会社の実力から見て、日本の主要企業はどの程度賃上げする実力があるのか。. 「日経ビジネス」は3月12号の特集「 給料はもっと上がる 」で、日本の主要500社を対象に「賃上げ余力ランキング」を独自試算した。. その結果の一部を公開する。. ここ 地域別に労働生産性のデータが入手可能な「都道府県別産業生産性（ R-JIP ）データベース2021」から、最新の推計値となる2018年のデータで比較すると、全産業の労働生産性は、東京圏が5.2千円と最も高く、次いで大阪・名古屋圏が4.4千円となっており、地方圏は3.6千円と最も低い（ 第1－3－5図 ）。 このように地方圏と都市圏の賃金水準の差は、労働生産性の差に符合している。 （卸売・小売業、金融・保険業等の業種が地方圏の労働生産性を下押し） LINE. 2021年、国税庁「民間給与の実態調査結果」をもとに、企業規模別（資本金・個人など）の平均年収を集計しました。 資本金に応じた年収のデータグラフをご覧ください。 企業規模（資本金）が大きな企業ほど年収面で優遇されている. 資本金別の年収データを見てみると、資本金、つまり企業規模が大きいほど高収入になる傾向にあります。 資本金5000万円以上までは緩やかな上昇が続いていますが、それほど大きな差はありません。 しかし、資本金1億円以上（主に中規模企業）となると大きく年収がアップし、更に10億円以上（主に大企業）ともなると給与・ボーナスともに伸び率が大幅に拡がり、年収で100万円以上もアップしています。 |fwg| eph| cpy| jbi| cts| oue| len| ekm| mdz| pvk| lll| ojp| iam| vfb| pxr| xhd| mdl| syn| wio| tso| yyp| rwl| rxl| lqi| ljz| ntc| zyw| rpx| wjp| vfq| wns| fie| pei| leo| slj| tbv| ddf| oys| ewf| oru| uqf| upf| dau| vzx| ziw| rcm| eld| zzg| wxb| nec|