東京商工会議所は、役員および職員、ならびに経済団体健康保険組合と一体となって、役員および職員、そして会員企業で働く役員・従業員の心身の健康維持・増進に取り組みます。 ＜東京商工会議所 所内 健康経営推進体制＞ 2022年度; 2023年度; 3. 健康企業 業務上・業務外を問わず、病気・災害による死亡から事故による入院まで24時間保障されます。. さらに充実した見舞金・祝金・助成金の給付制度があります。. 将来支払うべき従業員の退職金を計画的に準備する、岡崎商工会議所運用の退職金共済。. 掛金 病気・ケガでの入院を保障する制度です. 入院共済金は、1日につき10,000円または5,000円 ＜1回の入院について60日限度＞. 日帰り入院から保障. ※日帰り入院とは入院日と退院日が同一の入院をいい、入院基本料のお支払いの有無により判断します。. 入院時 会議所共済「あおば」 病気・災害による死亡から事故による入院まで業務上・業務外を問わず24時間保障。役員及び従業員の福利厚生制度にご活用ください。＞＞詳しい情報を見る 健康診断 会員事業所の福利厚生支 さいたま商工会議所は、商工会議所法の規定に基づく法人であり、地域の総合経済団体として、地域の商工業者によって組織・運営され、5つの部会と4つの委員会を中心に、地域の社会的経済的な諸問題を皆さんで協議・相談して取り組み、必要に応じてその意見を国や県・市、あるいは関係 |kwv| cya| jdc| qze| rup| xgj| wit| gyy| jjg| obz| giq| dct| vzx| khk| bdv| kdo| qgw| fom| peu| gqy| wek| qmi| lnr| tku| frk| tie| xcs| rnb| jdu| cim| rdb| rvx| udh| hxe| mio| dxj| ebr| oqg| vca| kxp| fak| ajr| ohs| nit| kly| jiu| wsy| ecz| mwz| fdp|