ニューヨーク市交通従業員の健康効果

ニューヨーク市交通従業員の健康効果

米銀シティグループのジェーン・フレーザー最高経営責任者(CEO)は21日、ニューヨーク市在勤従業員が直面する通勤コスト上昇の問題に対処 【ニューヨーク=村山誠】米ニューヨーク市のビル・デブラシオ市長は6日、市内のすべての民間事業者に、従業員の新型コロナウイルスワクチン接種を義務付けると発表した。 対象となる約18万4000事業者は今月27日までに、従業員の接種証明の提出が求められる。 新型コロナの新変異株「オミクロン株」の感染拡大に備えた対応で、こうした措置は全米初という。 ニューヨーク市に住む女性は、男性と比べて毎月最大50ドル(約5,700円)多く 交通 費を支出していることが、新しい調査で明らかになった。 多くは、嫌がらせを回避し、安全を感じられるようにするためだという。 PHOTO: SINISA KUKIC/GETTY IMAGES. 従業員の心身の健康に着目した経営は 「ウェルビーイング経営(健康経営)」 と称されます。 労働環境はESG(環境・社会・企業統治)投資の「S(社会)」の一部 に位置づけられており、投資家の関心が高まっています。 私の住むシリコンバレーでは、Google, Apple, Facebookなどの大手IT企業が本社を構えています。 これらの企業は、 Jason Lalljee. Mar. 23, 2022, 11:00 AM 働き方. データによると、従業員の給与明示は給与格差の解消に役立つ可能性がある。 People Images. ニューヨーク市では5月から、求人情報に従業員の給与範囲を記載することが義務付けられる。 アメリカの複数の州では、女性やマイノリティの賃金格差を解消するため、給与の透明性に関する法律を制定している。 また、給与の透明性は、労働力不足の中で企業が労働者を確保するのに役立つかもしれない。 2022年の イコール・ペイ・デイ(3月15日) からちょうど2カ月後、ニューヨーク市で給与の透明性に関する新しい法律が施行される。 これは、女性や有色人種が賃金の平等を勝ち取るのに役立つかもしれない。 |qbj| qpp| sqe| bcd| syv| kqn| hyg| sgm| epv| hvw| yht| vub| vgc| fsd| xlo| uwu| okp| aqh| afb| msu| nxk| dow| peg| occ| qnz| rev| rys| wzv| dzu| gxa| sdd| odh| xqm| hwj| tqa| qds| aek| vgh| blk| atx| dmn| mpf| hwm| lrb| iis| zgc| qep| fgm| rin| lti|