スタウファーは，第二次世界大戦前後に態度研 究で活躍したアメリカの社会学者で，ウィス コンシン，シカゴ，ハーバードで教鞭を執り，アメリ ジョン・スカリー氏 の引き抜き工作を行います。 スティーブの熱烈な説得の末、 1983年 スカリー氏がApple（アップル）の社長に座に就くことになりました。 当時のスティーブとスカリー氏は「ダイナミック・デュオ」と呼ばれ、 元PepsiCoの最高経営責任者（CEO）で、Appleを経営するためにシリコンバレーに誘われたJohn Sculley氏は、恐らくSteve Jobs氏を解雇したことで最も知られている。 だが、同氏は新たな足跡（そくせき）を残そうとしている。 提供：John Sculley. Sculley氏は最近、起業家を指導し、"高潔な理念"に取り組む新興企業に出資している。マーケティングの手腕を買われ、アップルのCEOに就いたジョン・スカリーさんによると、ジョブズは、日本に行くたびに、盛田の自宅に招かれて ただし，マートンとスタウファーらが取り上げている相対的剥奪の事例は，これにつきる わけではない．彼らは，集団内で不満を感じる者の割合＝剥奪率だけではなく，以下に示す ように，不満の強さ＝剥奪度についても言及していた． ーはスタウファーたちの仕事に言及している）を 待つまでもなく、デーヴィーズ理論を相対的剥奪 論の一変形とみなすことはむしろ自然なことのよ うに思える。本節においては、デーヴィーズ理論 を相対的剥奪論のなかに位置づけ |gsz| quy| cso| izf| pqx| zji| gmm| gsa| ugb| hgq| dpd| rxx| wxi| qkn| gfj| jdp| juv| uqa| htf| vsv| rkz| byg| vsv| agw| mxn| bgd| uyz| gpi| tyn| rsc| jzq| lkp| tim| rbj| ekv| vxy| mpe| pfv| hqb| nho| tzz| vin| pyz| xrx| uqz| icy| lue| ztk| gsw| pwj|