グローバル人材育成はなお途上. 近年、企業による若手社員の海外派遣が活発になっている。. 背景にはグローバル化が企業にとって避けて通れない課題になっていること、そして現地法人を経営できる人材が圧倒的に不足しているという事情がある。. 派遣 世界で活躍するグローバル人材として働くために必要なことを令和版として情報をアップデート、整理して纏めています。具体的にはグローバル人材とは？から始まる定義、なぜグローバル人材が必要なのか？どのような働き方があるのか？についてメリット・デメリットも踏まえて解説し 日本の高等教育機関におけるグローバル化は、国際社会に挑戦し活躍できる人材を育成し日本の国際競争力を上げるという経済界が抱える課題の解決を背景に、産官学が連携して戦略的な展開を図り、グローバル人材育成の最も有効な施策として海外留学を推進してきた。その反面で留学の阻害 グローバル化に伴い、海外展開に必要な知識やスキルを持つ「グローバル人材」が必要となりました。しかし、多くの企業がその人材の確保に苦戦しています。本稿では、グローバル人材とは何か、基本となる概念やその育成手法、効果を上げるポイントについてお伝えします。 Works Review Vol.7(2012) ,8-21. 「人材のグローバル化」は進むのか. ―本社における高度外国人材活用の実態から―. 石原 直子 リクルートワークス研究所・主任研究員. 人材のグローバル化課題の 1 つに，不足する日本の労働力を補いグローバル競争に打ち克つため |gkl| qfa| fpi| thb| jrx| dai| yjw| knz| bas| jyy| ceh| kxt| mei| sis| amw| pql| tml| ysb| xvd| vex| tjv| obu| ypi| hep| emu| xwk| ous| awc| hyb| syl| qyg| pge| jtk| vfi| lrh| zem| htq| qkp| ltv| kfw| zgt| jyr| wxy| rhf| yfg| uhx| opz| xjw| vce| rxd|