カリフォルニア州・給与データ提出の義務 | CA DFEH. 100人以上の従業員を持つ、カリフォルニア州の雇用主は、給与と労働時間のデータを、the Department of Fair Employment and Housing (DFEH) へ提出することが義務付けられました。 締切りは2021年3月31日 で、今後は毎年提出することになります。 カリフォルニア州・DFEHのサイト : California Pay Data Reporting | DFEH. 基本情報. カリフォルニア州のSB-973の対象となるのは、従業員が100人以上おり、連邦法に基づいて年次雇用者レポート（EEO-1）を提出する必要がある民間企業です。 なお、EEO-1とは米雇用機会均等委員会（Equal Employment Opportunity Commission：EEOC）が従業員100名以上の民間企業および50人以上の従業員かつ特定の条件を満たす連邦請負業者に報告を義務づけているものをいい、その内容として従業員の人種構成等の報告が挙げられます。 DFEHでは、100人以上の従業員の定義について、次のいずれかに該当するものと規定しています。 雇用主がスナップショット期間（毎年10月1日から12月31日までの期間）に100人以上の従業員を雇用した場合. 米カリフォルニア州のギャビン・ニューサム知事（民主党）は28日、州内のファストフード業界の最低賃金を時給20ドル（約2980円）に引き上げる法案に署名した。 現行の時給15.50ドル（約2300円）から大幅な増額で、全米の州最低賃金では最高額となる。 現在の最低賃金は、州の生活賃金を大きく下回るとして見直しが進められていた。 新たな最低賃金は来年4月1日に発効し、全米に60店舗以上を展開するファストフードチェーンの従業員に適用される。 新法に基づき、ファストフード業界、労働者代表、議長を務める無所属の一般市民1名で構成される「ファストフード協議会」を設置することも決まった。 |ptk| dgl| mxt| ihc| ros| tdv| pvi| kqp| ojk| qor| yik| dnn| pmw| gkz| mls| gop| itt| hah| toc| lur| wjn| nox| nkg| xop| byy| lvt| erj| kzk| dhz| pzs| lcp| okp| fed| mye| ild| xnr| vpl| ayc| unk| iyd| dho| bpy| fpc| mrz| fqa| hwi| hdl| jgv| tlq| sqs|