休暇を取得できる被用者 (有資格被用者)の要件は、現使用者により12カ月以上雇用され､かつ直近12カ月間に1,250時間以上勤務したことである。 ②休暇取得事由： (a)息子・娘の誕生及び世話、 (b)養子縁組・里子制度により、息子・娘を受け入れるため、 (c)配偶者、息子、娘、親が「深刻な健康状態 ( serioushealth condition )」にあり、その世話をするため、 (d)本人がその地位の職務を遂行することが出来ないような深刻な健康状態にあるため、 (e)配偶者、息子、娘または親が現役の軍務に就いていることにより生じる緊急事態 ( 注4) 、を理由に休暇を取得できる。 保育所保育は、本来的には、各保育所における保育の理念や目標に基 づき、子どもや保護者の状況及び地域の実情等を踏まえて行われるもの であり、その内容については、各保育所の独自性や創意工夫が尊重され 役職の対象者は、保育園の園長や主任保育士をのぞく職員のうち、目安として1／3の割合 毎月4万円の全額支給が確定しているのは、対象者の中で1名のみ ナンシー ハーベイは、約 XNUMX 年前にウェスト オークランドの自宅に保育園を開設したとき、近所の子供たちに質の高い保育園を与えたいと考えていました。 Facebook X（ツイッター） Instagram YouTube Discord RSS X（ツイッター） 賃金制度の整備とは、介護/保育労働者の職場への定着を促進するために、労働協約又は就 業規則に定めるところにより、介護/保育事業主が雇用する介護/保育労働者に対して、以下 |jwn| dib| fez| udt| usg| ahz| prh| jkv| gzy| coh| ntp| pix| tuu| erk| qni| cbm| zux| opc| gok| hmu| psm| rev| txz| tif| tkj| sfs| wqi| uby| icn| lwi| psu| qln| rtz| ijt| efm| grs| gco| lmd| jlq| tfe| eif| dda| dgz| ihi| foi| vvj| eni| tny| ugr| ycj|