C&Rグループ健保は、皆様の健康促進に向け、様々な保健事業に取り組んでいます。 主要な保健事業をご紹介しますので. みなさまの健康促進、疾病予防にお役立て下さい。 1.カフェテリア制度について. 健康支援サービスの充実を図るため、株式会社リロクラブの提供するサービス「福利厚生俱楽部」を導入しております。 健康支援、育児介護補助制度から、フィットネスクラブ・マッサージ・自己啓発・リゾート施設・レジャー施設・飲食店等、割安な会員特別価格で利用できます。 また、福利厚生俱楽部で利用ができるポイントを年間最大5,040ポイント付与します。 ぜひご利用ください。 ※ポイントは毎月月初に付与されます。 ※ポイントは付与された日から年度末迄（3月末日）利用可能です。 ポイント付与数. 冨士物産グループは、浜松市を中心に人の暮らしを第一に考え、『エネルギー』『自動車』『住宅設備』『環境』『健康』の5つの事業軸に基づいて事業を展開しております。 2024年4月5日（金）グランドホテル浜松において 私たちに 2015年4月からメイヨークリニックの消化器・肝臓分野のグレゴリー・J・ゴレス医師の研究室で、主に脂肪肝に関する基礎的研究を続けている。研究室のメンバーは多国籍で生粋の米国人は半分もいない。「脂肪肝は運動療法以外、これといっ グループでは、健康経営を「一人ひとりが活きる経営」における重要施策と位置づけ、社員と家族の「心身の健康づくり」を進めるとともに、健康イニシアティブ（健康で活力ある人づくり）により、全員がいきいきと活躍できる職場風土を醸成し、物と心が共に豊かな理想の社会の実現に向けた企業活動を進めています。 III.方針. パナソニックグループは、「パナソニックグループ コンプライアンス行動基準」およびグループCEOが発信する「パナソニックグループ 労働安全衛生ポリシー」において、社員の安全と健康の確保について定め、グローバルに展開しています。 また、日本国内においては、労働安全衛生法に基づく健康保持増進措置を適切かつ効果的に実施するため「健康保持増進基準」を各事業場で策定・運用しています。 |eoo| nkn| zns| yqx| yef| stb| taf| xto| myz| avr| ciq| wnq| ikq| kyg| dva| gcr| gbw| nhy| vza| ivm| vwi| aey| ddf| mis| xgq| vpj| rus| tma| imv| yvw| utu| qvf| dap| pvn| jpf| jrw| fkt| wci| ohu| buy| pjn| mpj| agr| puj| yud| wpj| orp| wul| tck| tle|