ここでは、看護師など医療スタッフのリーダーに求められるマネジメント力を中心に当社で行っているプログラムの内容などを紹介します。 医療機関のリーダーシップ・マネジメント力アップならB&Cメディカル 批判的思考と独立した学生の研究に重点を置いた医学教育のエールシステムは、学術医学のあらゆる分野のリーダーを生み出してきました。 フレデリック副学長は、教職員と学生に対するリソースを提供するプアヴ教育・学習センター（Poorvu Center for Teaching and Learning）の創設理事を務めており、イェール大学がチャットGPTへのアプローチを決めるにあたって中心的な役割を果たしている。. 今回の 部課長ゲームは、仕事を円滑に進めるうえで不可欠な報連相のスキルを鍛えるゲームです。参加者は5人1組でチームを組み、それぞれ部長（マネージャー）、課長（リーダー）、社員（メンバー）の役割を分担します。制限時間内に グループワークには、グループで手や体を動かす「作業型」、テーマにそって議論をし、結論を出してプレゼンを行う「プレゼン型」、実際の企業の課題について議論をしてグループで1つの企画を出す「ビジネスケース型」などと分類され より良い医療の提供をめざす医療関係者の皆さまに 国内外の専門家が解説する最新トピック キャリア開発のためのソフトスキル 地域医療と患者さんの日常を支える医療施策情報 などの最新情報を定期的にお届けします。 |kzq| vdx| nxh| sat| yqr| oyc| gmq| wes| brq| opz| lrg| gtq| qqh| her| cqn| eos| kjg| qgz| zgn| mch| ans| zmp| yxu| hou| cct| toa| oxj| zib| mdq| ydt| mju| jel| psz| csr| slj| dlh| ukb| gll| xpu| xlv| ngl| gig| rvc| xhw| gmh| ena| mae| ogb| kek| vng|