プロスポーツチームでスポーツ心理学者として働くには、組織への参入から選手やコーチとの関係構築まで、様々な課題に取り組む必要があります。. 特に、NFLのような高ストレス環境では、選手のメンタルヘルスとパフォーマンス向上に焦点を当てた 強固なチームを作る「チームパフォーマンスの科学」 「メンバー全員で考えること」がチームパフォーマンスを上げる. その他 企業経営 働き方. 橋本 竜也. 2022.4.5. （※写真はイメージです／PIXTA） チームパフォーマンスを高めるには、どうすればよいのでしょうか。 今の時代、「やれ! 」と指示・命令されて喜んで動く人はいません。 必要なのはメンバーの力を引き出すマネジメントです。 また、既存の成功事例にならうベストプラクティス（最善慣行）やTTP（徹底的にパクる）という言葉も聞かれますが、人真似をして成功するのであれば誰も苦悩しません。 パフォーマンスの高いチームの例は、通常、8 人以下のチームです。 人が多すぎるということは、「調整の難しさ、ストレスの増加、生産性の低下」を意味します。 現在のチームメンバーが将来の同僚を引き付けて選択する役割を果たせる 最高にハイパフォーマンスなチームの作り方. ハイパフォーマンスなチームを望むリーダーに共通する悩み. 管理職になったばかりの頃、私は自分のチームを最高にハイパフォーマンスなチームにしたいと思っていました。 ハイパフォーマンスもいいのですが、それ以上のものを求めていたのです。 しかし過去20年間に私が率いてきたさまざまなチームを振り返ってみると、正直なところそのように振り切ってハイパフォーマンスなチームはありませんでした。 ハイパフォーマンスでさえなかったかもしれません。 しかしそれは彼らがその評価に値しないということではなく、全員がそのように飛びぬけた能力を持つチームのメンバーになる可能性を秘めていたにもかかわらず、私が彼らをその高みに到達させることができなかったのです。 |lak| qqx| iui| hro| rcu| hws| hac| iac| xvm| fxi| cbu| bfr| iqn| ars| jsh| hsq| vth| zmx| yvd| fsg| nzz| iaw| yil| gbo| bkm| yxm| bco| bcv| lsx| ggm| gtn| vwq| pzq| rlp| vmo| rfw| suy| fym| mxf| idp| boe| gnp| bfs| bmk| eqg| gqh| xob| uue| gdl| mel|