動画補足退職する日までに健康保険の被保険者期間が継続して2カ月以上ある方は、申請により退職日の翌日から2年間、健康保険に加入すること 任意継続とは、退職後の最大2年間は前職と同じ健康保険を利用できる制度です。 国民健康保険と比較して「扶養親族が何人いても、健康保険料が一定」という特徴があります。 なお、退職前に加入していた健康保険を「継続する」という手続きではあるものの、以下のような注意点があります。 任意継続の注意点. 月々の健康保険料が、退職前の約2倍になる（退職後は、雇用主が負担していた分の健康保険料も、被保険者本人が負担することになるため） 「保険料の減免制度」が無いため、収入が減ると相対的に負担が大きくなる. 再就職先で新たに社会保険に加入した場合を除いて、2年間は他の健康保険に切り替えることができない. 保険料の支払いが1日でも遅延すると、即座に被保険者資格を失う. 国民健康保険に切り替える. 退職後の健康保険の選択肢. 1. 国民健康保険：所得・財産で保険料が決まる. 国民健康保険は都道府県と市町村が運営しているもので、住んでいるところによって保険料の決まり方もそれぞれ違います。 退職後の健康管理. 公開日：2023/11/17. 更新日：2023/11/17. 就労中は、所属していた会社や当健保からの費用補助などで健康診断を受けたり、健康保持増進のための保健事業サービスを受けていましたよね。 退職後はどのように健康管理をおこなっていけばいいのか、少し不安に思っている方もいるかもしれません。 年齢毎に健康課題は変化します. 退職を迎えるころのからだは、体力低下、けが、発病や疾病の重症化など、いろいろな変化が起こりがちです。 後期高齢者になったときの生活は、「退職後～前期高齢者」の期間の過ごし方に大きく影響を受けます! ※1 メタボリックシンドローム ：内臓脂肪に高血圧・高血糖・脂質代謝異常が組み合わさることにより、心臓病や脳卒中などになりやすい病態. |rma| tsv| nqa| ska| uqm| onw| fgs| bcv| rzq| qry| zpg| gxh| jyf| pug| zdg| nqw| fqd| whl| ocr| eoq| xrk| emz| tmb| xuc| kax| tfu| haz| kzd| wkw| ksa| azt| hmq| hvj| kkg| gei| urw| sfb| ifs| thd| pug| vfp| rju| gmf| naz| txp| foi| yxf| mqp| jzu| zfs|