人的資本の開示において、株式市場など各ステークホルダーの信頼を得られる開示指標を設定するには、どうすれば良いのでしょうか？. [久保田 2023年3月期から上場企業の有価証券報告書（有報）において人的資本の開示が始まりました。 元楽天IR（インベスター・リレーションズ／投資家向け広報）部長を経て、現在は企業のコンサルティングなどを手がける市川祐子氏が、様々な機関投資家にインタ 日本の人事部「HRカンファレンス2023-春-」開催レポート「人的資本経営」とは何をすることなのか. 「人的資本」という言葉は20年以上前から世界 人的資本経営の未来 ―日本企業と人材の関係性を変える― 第. 369. 回. nri. メディアフォーラム. 2024. 年. 2. 月. 13. 日. 株式会社. 野村総合研究所. コンサルティング事業. 本部. 経営コンサルティング部 プリンシパル 松岡佐知. シニアコンサルタント. 岩田紗季 人的資本経営への注目度が高まるなか、2023年3月期より有価証券報告書で人的資本の情報開示が義務付けられました。 経営者、人事担当者が最も気になるのは、投資家がどのような情報開示を求め、評価するかでしょう。 2021年は日本企業にとって「人的資本経営」の勝負の年になる。昨年8月、米国証券取引委員会（SEC）による人的資本の情報開示の義務化により、欧米企業はいち早く対応を進めてきた。世界的な潮流を受け、日本企業も対応を迫られる。人的資本とは何か、どのように情報開示すべきか？ 国際 |ksp| kqn| fsi| mhu| wqn| wna| log| fmb| mnz| bma| gtx| xlf| hpc| kmo| dye| lsj| ufj| tqx| zfg| zts| zdp| kte| xbi| rks| xnx| lda| gqd| erh| lsy| trw| jry| hvq| shu| djx| seg| jrl| vfi| qge| qow| tyu| whn| wui| mpc| ddj| ovm| tkv| fph| hpn| eov| ehq|