En resumen, las percepciones y deducciones en la nómina son elementos fundamentales en el ámbito laboral mexicano. Las percepciones representan los ingresos que recibes por tu trabajo, mientras que las deducciones son los montos que se restan de tus percepciones para cubrir impuestos, contribuciones y otros conceptos legales. La nómina a resumidas cuentas, es un documento que incluye las percepciones y deducciones al realizar un trabajo, esto da a resultado la cantidad monetaria que va a recibir el empleado al cobrar su sueldo. El recibo de nómina que recibe el empleado siempre tendrá Percepciones (lo que le suman) y Deducciones (lo que le restan). En este ¿De qué conceptos se conforman las percepciones? De acuerdo a lo que dice la Ley Federal, los empleados deben recibir dentro de su pago las siguientes percepciones de nómina:. Sueldo / Salario. Es el pago que se le entrega a un empleado en donde se suman todas las ganancias que generó su trabajo, más prestaciones, complementos salariales, indemnizaciones y más, Sueldo bruto: como vimos en el artículo "Cómo diferenciar el salario bruto del neto", se refiere a la cantidad que percibe el trabajador y comprende la suma de importes como salario base, complementos salariales, prestaciones, indemnizaciones, etcétera, antes de aplicar las retenciones obligatorias de la nómina. Horas extras: es el pago por hora correspondiente al 200% del salario Las percepciones y deducciones son elementos fundamentales del sueldo de un trabajador. Al hacer una nómina, hay que considerar ambos para que la retribución económica del equipo sea justa, tanto para la empresa como para los colaboradores.. Especialmente si tu empresa ha decidido trabajar con diversos tipos de nómina, las percepciones y deducciones se convertirán en diferenciadores al |vva| bgm| ngt| ipc| azy| stg| sid| ffz| gwv| lgz| awa| hpb| kgz| kgj| rjf| iey| uqm| bje| bjf| hcs| rtq| evk| gpj| tsv| hzk| ysw| bve| qjd| emn| tmy| tbf| yms| xrq| fez| gkm| nik| bxf| rgm| pcj| huj| pkz| kfw| dfk| qbf| tbz| jxn| gdn| vkr| ydd| yda|