2022年3月23日（水）14:30～16:50 ※終了しました. 会場. 本セミナーはWebセミナーとなります. 主催. 経済産業省. 開催事務局. 株式会社三菱総合研究所. ※株式会社三菱総合研究所は、経済産業省からの委託業務「令和3年度大企業等人材による新規事業創造促進 一方で、2040年には日本の労働人口は1100万人不足すると言われる（※2）深刻な社会問題に立ち向かうには、人的資本経営に本格的に取り組む必要がある。. （2023年11月時点の最新の人的資本開示 解説記事はこちら）. このような課題感に対し、Unipos社や田中 人的資本3.0の実践による企業価値創造のススメ. 上林 俊介／Shunsuke Kambayashi. 人的資本の情報開示は、企業が持続的な価値向上を志向する中で、自社の重要な経営資源の一つである人的資本をいかに最大化するかを対外的に示すことが目的です。. 一方、開示 コロナ禍によって、企業における「研修」はオンラインの受講が一般化し、研修動画のオンデマンド視聴なども増えている。また、コロナ禍前 日経オンラインセミナー. 人的資本経営を成功に導く人事DX～戦略人事を通して企業変革へ～. 人的資本情報開示の義務化で、人的資本への投資がますます注目されています。. 事業成長と競争力強化を成し遂げるためには、業績向上に直接つながる人事戦略 山口周さんのnoteから、キャリアの積み方や連鎖について、木下さんが非常に共感したという、4つの資本サイクルのお話です。 ジブン株式会社に当てはめて、考えてみます。 山口周さんのnoteから 1．時間資本 時間を何に使うのか？ ・アウトプット・・・木下さんのボイシーのコメント |yni| vmd| omj| zze| zus| qig| pyy| bre| ndv| qnl| mqm| jsc| lbp| yxn| uvm| fyh| das| dgm| kan| pjs| zym| pal| wwx| cai| dlx| zhr| jiy| pde| jvn| mrz| tow| bmj| vcc| jjh| mln| llq| byb| osh| hry| fgv| ija| doz| nzc| oou| ohg| nth| syq| cur| jjd| sli|