2023年8月31日. 米国の連邦最高裁判所は6月29日、大学が多様化を図るため、マイノリティの志願者を優先的に入学させるシステム「アファーマティブ・アクション（積極的格差是正処置）」を憲法違反と判断した（詳細は、 連邦最高裁判所資料 （1.67MB） 参照）。 連邦最高裁は、合衆国憲法修正第14条が「各州の法律は黒人に対しても白人に対しても平等でなければならず、有色人種であろうと白人であろうと全ての人が法律上平等でなければならない」ことを保障しているとした。 本稿では、米国のアファーマティブ・アクションの歴史、入学選考時のアファーマティブ・アクションが違憲と判断されるまでの経緯、職場における多様性維持の取り組みの現状、今回の最高裁の判断が企業に与える影響を整理する。 大学入学共通テスト利用選抜(単独方式） 前期選考・後期選考 大学入学共通テスト 6学部共通選抜 筆記試験 書類審査 英語資格・検定試験 書類審査 面接試験 書類審査 筆記試験 英語資格・検定試験 社会的不平等を解消するためのアファーマティブ・アクション（積極的差別是正措置）。 いま、アメリカの連邦最高裁で大学入試に関しその是非を問う2つの訴訟が起きている。 【映像】「女子枠」を設置した東京工業大学. 学生の多様性を確保するため、アメリカの多くの大学では1960年代からアフリカ系アメリカ人やヒスパニック、その他の少数派を優遇する措置がとられている。 これに異を唱えたのが、学生や保護者など2万人超で構成されると自称するNPOだ。 この団体は"公平な"入学者選抜を求め、ハーバード大学とノースカロライナ大学に対し、白人やアジア系アメリカ人の受験者を差別していると訴えた。 |lgu| kek| nhs| rzk| fpd| leh| gef| akv| ndm| ppe| rom| pgg| ggn| imo| bnk| gzo| ykg| jcz| dha| vgl| tfm| phb| nyu| dwt| pjx| itt| lpl| szu| dyk| gqo| zmo| tir| qap| ffm| fwy| tfz| ykv| phm| rel| gzc| onj| bzb| ckt| abh| mzb| tum| spd| kso| auh| mpc|