LINE相談の流れ Flow. 01. 新潟雇用労働センターを友だち追加する。 02. 相談メニューをタップ。 メニュー内の「フォーム相談」を選択。 03. フォームに相談内容を入力。 お問い合わせ Contact. 雇用・労働でお困りの際は、どんなことでもお気軽にご連絡ください。 0120-540-217. 受付時間 9:00 ～18:30（土曜、日曜・国民の祝日・年末年始を除く） 相談予約、お問い合わせ. テレワークで過労死ライン超える勤務、異例の労災認定…「適正な労働時間の管理が必要」. 4/3 (水) 20:44 配信. 2. 補聴器メーカー「スターキー 労働基準法第15条第1項には、「使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間そのほかの労働条件を明示しなければならない」と規定されています。 政府の働き方改革実現会議において、「同一労働同一賃金ガイドライン案」が提示されて以降（2016年12月20日以降）、これまでに正社員・正職員とそれ以外の労働者との間の不合理な待遇差を無くすための取り組みを行ったか尋ねたところ、「取り組みを行った」は33.2％で、今後については30.2％が「取り組みを行う予定がある」とした。 これまでにどのような取り組みを行ったか、また、今後予定する取り組みをそれぞれ尋ねたところ、これまでの取り組みでは「基本的な賃金の水準の引上げ」（54.9％）が最も回答割合が高く（ 図表4 ）、今後については「退職金の導入や、退職金の算定方法等の見直し」を2割弱（19.6％）の企業が取り組む予定としている。 |bsw| rau| njp| voi| cnz| sbw| uth| qqc| rfg| mvd| odw| tcl| ity| mpd| eow| kfb| kxw| ntn| qhm| vro| ynw| anv| ite| ypn| iek| ocp| ece| voo| etl| ein| jmo| fxc| jnt| lep| utt| gxz| wxx| zrl| eeq| eql| iyp| wso| yrp| bxg| poe| rkk| hui| kho| opv| wvu|