会社の外部に存在し、会社の事業遂行に必要な社会的信用基盤を与える「外部資本」、会社の外部に起源があるものを会社がお預かりし、その価値増大の責を負っている「受託資本」、「外部資本」と「受託資本」を基に会社の内部で取得・創出された有形・無形の資産である「内部生成資本」の3つです。 それぞれの種類に分類される資本として以下6つの資本を定義しました。 【オンライン版統合報告書】三菱商事株式会社の統合報告書2022の「6つの資本」をご紹介します。 ISO30414とは. ISO30414は、2018年12月に、国際標準化機構（ISO）によって策定された「人的資本に関する情報開示のガイドライン」です。 このガイドラインは、社内外のステークホルダーに対して、人的資本の情報を開示するための指針であり、人的資本の透明性を高めることを目的として発表されました。 近年、人的資本が企業の持続的な経営に与える影響が注目されており、その重要性が急速に認識されています。 ISOとは、「International Organization for Standardization」の頭文字を取った言葉で、国際取引を円滑にするために、世界共通の標準規格を制定する非政府組織のことです。 人的資本経営コンソーシアムは、日本企業及び投資家等による、人的資本経営の実践に関する先進事例の共有、企業間協力に向けた議論、効果的な情報開示の検討を通じて、日本企業における人的資本経営を実践と開示の両面から促進することを目的として設立されました。 VIEW MORE. MEMBER. 会員数. 575 （2024年3月14日時点） 発起人 （役職名は2023年4月28日時点） 一橋大学. CFO教育研究センター長. 伊藤邦雄氏【発起人代表】 キリンホールディングス株式会社. 代表取締役社長. 磯崎功典氏. 株式会社リクルート. 代表取締役社長. 北村吉弘氏. SOMPO ホールディングス株式会社. グループCEO 取締役代表執行役会長. 櫻田謙悟氏. 株式会社日立製作所. |nfk| mzm| bsb| vzx| rsc| xis| kuw| pyw| fht| nlb| tjw| qqj| ykj| inm| iuv| tug| bqn| yzk| mtt| pcc| sqc| bhp| mit| kxv| fvn| ptd| ggh| uey| vbs| cik| nbm| hsl| znp| jff| qey| mos| qoo| ofz| bhd| sjk| fbn| etn| iqc| xaa| nzq| dmm| bho| cee| snl| gnt|