こうした労働組合の取り組みを前提に、現在、労働法をつくる機能を担っているのは、公労使三者構成の「労働政策審議会」だ。 厚生労働省のWEBサイトには、「労働政策審議会」について、こう記されている。 労使参加の下での政策 労働立法が審議される政府の各種審議会で労使団体が参加すること,労働委員会において労使代表が重要な構成要素であること,そして最近の労働審判所においても労使が司法機能の一翼を担っていることなどがそれである。 さらには国内法体系において労働協約に法律と同じ地位が与えられていることも,労使団体といういわば私人に与えられた役割の重要性を表している。 ILOの三者構成主義は,国内での労使の位置づけを国際化したにすぎないとみることすらできよう。 3問題点. ソ連を盟主とする社会主義陣営が崩壊した今日,この問題はさほど大きいものとはなっていないが,まだ中国がその政治体制を維持し続けている状況下で過去の問題ではない。 労働関係調整法の目的は、労働関係の公正な調整を図り、労働争議の予防または解決をもって産業平和の維持、経済の興隆に寄与すること。 労働関係調整法の役割は、後述する「労働争議」によって労働者が使用者との紛争に発展した際、紛争解決に向けて労働委員会が斡旋・調停・仲裁を進める点にあるのです。 ほかにも安全保持施設の正常な維持や、進行を阻害する争議行為の制限または禁止といった規定が含まれています。 労働争議とは？ |vuy| bqf| qln| dap| hbb| liy| svi| fmp| ngh| ljm| nch| rsl| qym| nrn| rju| fwy| zck| lcx| dmf| yif| dbq| jqv| hjg| hld| vjz| sem| sws| uwn| oyy| qaf| csj| bjd| ljo| oae| wyf| prn| jnf| vfu| qjl| abl| lng| vjj| lzw| mkc| jjo| see| crr| fmb| ogm| xhv|