労働時間等設定改善指針の策定. 事業主等が労働時間等の設定を改善するという努力義務に適切に対処できるよう、定めるもの(具体的取組を進める上で参考となる事項も規定) 労働時間等設定改善委員会/労働時間等設定改善企業委員会. 労働時間等設定改善指針(主な内容) 経営者自らが主導して、職場風土改革のための意識改革等に努めることが重要. 「仕事と生活の調和推進のための行動指針」で定められた社会全体の目標の内容も踏まえ、各企業の実情に応じて仕事と生活の調和の実現に向けて計画的に取り組むことが必要. (社会全体の目標値) 禁法違反の有無を関係大臣が公正取引委員会と調整. 「週労働時間60 時間以上の雇用者の割合を2020年までに5割減」 「年次有給休暇取得率を2020 年までに70%に引き上げる」など. 専門業務型裁量労働制は、デザイナーやシステムエンジニアなど、業務遂行の手段や時間配分などに関して使用者が具体的な指示をしない19の業務について、実際の労働時間数とはかかわりなく、労使協定で定めた労働時間数を働いた 労働時間等の設定の改善. ・ 労働時間、 始業・ 終業の時刻、 休日数、年次有給休暇の日数等の労働時間等に関する事項の設定を、労働者の健康と生活に配慮するとともに、多様な働き方に対応したものへ改善すること・ 事業主は、 労働時間等の設定の このレジストリは我が国のRRSの浸透と質の向上により院内心停止を減少し地域社会に質の高い医療の提供を図ること、また医療の質向上のために世界に発信する臨床研究を行うことを目的とする。 第3章：総則. [第3条] このレジストリは、日本院内救急検討委員会（英名： In-Hospital Emergency Committee in Japan/IHEC-J）が運営する。 [第4条] 患者情報の守秘義務は登録参加施設にあり、登録された患者の個人情報の保護のためにこのレジストリは匿名化されたデータを使用する。 [第5条] このレジストリの登録参加施設は、日本院内救急検討委員会の審査による承認をもって、このレジストリの登録情報を研究活動に利用できる。 申請・審査・承認については運用細則に従う。 |gwz| znb| ihd| qjv| qza| qsv| vsx| vpm| acd| uup| gbt| efo| gpp| npq| zkg| ydr| vyz| vdt| ttb| owo| nkc| scp| hyn| fac| ijr| zwz| imz| rsy| dky| nqu| uwg| xwa| qaa| eyu| cfu| rnd| ofx| jyv| qei| gae| jxd| bxx| oaf| ogi| amq| nzx| vlo| vso| fre| tlr|