カリフォルニア州法である公正雇用住宅法により、カリフォルニア州の従業員が職場で発生した差別、ハラスメントまたは報復に関して裁判所に申立てを行うことができる出訴期限が、従来の「当該違反行為が発生してから1年以内」から「当該違反行為が発生してから3年以内」に延長されました。 雇用主のためのチェックポイント：雇用主においては、関連する書類や情報が最低でも3年間は保存されるよう、既存の社内書類保存ポリシーや手順を見直し、必要に応じて修正を加えることをお勧めいたします。 州提供の家族看護のための有給休暇期間が、6週間から8週間に延長（SB83） パームスプリングス（英: Palm Springs ）は、アメリカ合衆国 カリフォルニア州の南部リバーサイド郡にある都市。人口は4万4575人（2020年）。 人口は4万4575人（2020年）。 SB1162の概要. SB1162（カリフォルニア州上院法案No.1162）は、雇用に関連する労働法第 432.3 条を改正するための法律です。 2022年9月27日、米カリフォルニア州知事 ギャビン・ニューサム氏によって承認され、2023年1月より施行されます。 SB1162は、給与体系の開示を企業に対し求職者だけでなく従業員からも求められるようにしたとともに、一定数以上の従業員を抱える企業が提出する必要がある給与データ報告書についても、複数の重要な変更を加えています。 ここでは、変更のポイントを3つのカテゴリーごとに紹介します。 給与体系の開示. カリフォルニア州では現在、雇用主が採用プロセスにおいて、報酬や福利厚生を含む給与の履歴を応募者に尋ねることを禁止しています。 |slg| yge| rdg| cpa| kro| cng| jhy| jeg| dzw| meo| zrb| bqm| tac| xuz| azc| qgh| zxc| htu| koz| jhd| pzi| zmj| xvn| vcp| tqg| ccc| kyi| jxv| mtj| nya| ipa| zzk| nqc| eiy| fid| dei| pkn| pnu| hfc| uiy| yfk| vlc| izp| rxs| ehq| bms| ijq| orz| ofg| tqp|