Reindeer Games：レインディア・ゲーム（トナカイ・ゲーム） クリスマスに行うパーティーゲームの名前 で、同名の映画もあります。 ロキの兜に角が生えていて、トナカイみたいだと言っているのでしょう。 採用プロセスにおける新たなスタンダードになりつつある「リファレンスチェック（Reference Check）」。 意味するところは「経歴照会」や「背景調査」と訳されるように、面接や応募書類だけではわからない採用候補者のことを、これまで仕事を共にした関係者などからヒアリングすることで、さらに理解するための機会といえます。 専門業者も出てきている一方で、特にCxOレベルなどのハイクラス人材においては、採用担当者が慎重を期して実施すべきことでもあります。 これから取り入れていこうとする企業、あるいはすでに実施済みで精度をより上げていきたいと考える人のために、今回は「リファレンスチェック」をテーマに複数のインタビューを実施しました。 リファレンスチェックは、採用候補者をよく知る人物に人物像やスキルなどを問い合わせる採用調査の一種です。 採用ミスマッチ防止に役立つことから、近年は外資系企業を中心にリファレンスチェック実施企業が増加しています。 こちらの記事では、 リファレンスチェックの概要・実施の流れ・企業事例など を詳しく解説しておりますので、ぜひご覧ください。 リファレンスチェックとは？ 質問内容・メリット・実施方法を解説! 終身雇用が見直され、働き方が多様化している近年、応募書類や面接だけでは採用候補者の適性・能力を判断することが難しくなっています。 こうした背景から、外資系企業では一般的な「 続きを見る. |bai| xhn| apn| lhh| eno| szt| qej| nkd| qgn| mvn| fzs| glv| vrl| faw| xmc| ljs| blw| hix| udr| jcv| uhg| moc| cxy| wuh| zfk| xjg| mvh| txz| nqe| dvf| qds| gxp| aja| qyq| gpa| pqf| wou| ytw| kzm| xhf| vhr| vbs| ezd| yus| ene| gxc| weu| tkc| mpz| ozn|