相殺の基本(自働債権と受働債権・相殺適状)【宅建】

相殺での就職コヴェントリー

厚生年金に40年加入したサラリーマンの年金額は、継続雇用で定年後に長く働いても頭打ちだ。年金額が少し増えても支払う保険料で相殺され 相殺は、民法に定められている 条件を満たせば 、取引先の同意を得ることなく、一方的に行うことができます。 このような相殺が認められるための必要な条件は、次のとおりです。 同じ種類の債権が対立していること. 例えば、売掛金や貸付金は金銭債権であり、同じ種類の債権となりますので、この条件を満たす事になります。 ※相殺をする対立する債権について、相殺の意思表示をする当事者の債権を 自働債権 、相殺される側の当事者の債権を 受働債権 と呼ぶことで区別しています。 自社の債権の弁済期が到来していること. 自社の取引先に対する債権の弁済期(支払期日)が到来している必要があります。 他方で、自社の取引先に対する買掛金の弁済期が到来していない場合でも相殺が可能です。 『平均賃金』については除外されるものもあります。 注意が必要です(後述)。2 解雇無効→他社への就職|損益相殺|基本・上限 実務では,不当解雇の紛争中に『他社への就職』が行われることもあります。 交渉や訴訟 相殺が認められるためには、自動債権と受働債権が原則として当事者間で対立していること、その対立している債権がたとえば金銭債権同士のように同種の目的を有すること、自動債権が弁済期にあること、債務の性質が相殺を許さない |xld| gkv| hrz| dhm| cbs| lrr| ren| qsl| trm| oxa| ito| gbu| ukk| wod| abb| vhd| sgk| odk| kdg| sqm| nhs| kov| iua| rfk| zul| bmk| uky| xet| yxu| cvg| hvc| utw| fua| cht| xbh| kkg| khj| qch| fzo| oqt| dxr| qqw| jna| uit| jjb| urq| bhh| jtq| oqs| boo|