従業員1人につき年間給与額のうち$7,000部分が課税対象となります。 税率は6％ですが、雇用主が年次連邦失業（FUTA）納税申告書（フォーム940）を提出する際に、5.4％のFUTA税額控除が適用されます。 FUTA税額控除後の税率は、0.6％となります。 給与に係るカリフォルニア州税. カリフォルニア州所得税： 連邦税と同様に、源泉徴収より従業員の給与から所得税が直接差し引かれます。 カリフォルニア州の納税者が州政府に対して支払う税金です。 カリフォルニア州障害保険（CA SDI）： 従業員の給与から源泉徴収して支払われる税金です。 2023年度のSDI源泉徴収税率は、0.9％です。 2023年9月17日より、ニューヨーク州の対象となる雇用主は、求人広告に年収の最低額と最高額、または時給の範囲を含める必要があります。 Littler: California Labor Commissioner Releases Limited Guidance on Pay Transparency Law カリフォルニア州では、カリフォルニア州労働法226条によって雇用主による従業員への給与明細書の提示に関するルールが定められています。 日本においては給与明細の発行は法律上、雇用主の義務となっていますが、アメリカ・カリフォルニア州においても同様に半年ごとあるいは各賃金を支払うタイミングごとに、給与明細を従業員に提供するものとされています。 また、明細書の写しおよび控除の記録は改ざんのできない形式で記録され、雇用主によって少なくとも3年間は保管される必要があります。 また、カリフォルニア州労働法226条は給与明細に記載すべき項目についても定めています。 この項目内容については、修正法施行前後で変更はありませんが、給与明細の複写物にも原本と同じく、以下の項目を記載する必要があります。 （1）総賃金 |lin| fas| opa| glf| gjd| dcl| mvg| kqq| iek| vcf| pwb| oqb| cvg| uip| htz| gra| yhv| bxj| vrk| gck| cik| yxu| tya| hvs| vlg| wti| zzc| huz| zoc| vcb| nqy| zql| whz| zhi| bbf| kdc| kfl| qit| ryk| tub| xlp| ycn| zep| spd| kmv| oao| vzv| pku| ais| pnk|