職業リハビリテーションを担う人材 . 1.地域障害者職業センター . 2.ハローワーク 専門援助部門の統括職業指導官等の下、専門的な知識・経験を有する者を委嘱し、ハローワークに配置。 Gerald E.Cubelli. 池田笙子 * 訳. 州立職業リハビリテーション機関の核となる者はリハビリテーションカウンセラーである。. 医師が医療分野で中心的存在であるように、カウンセラーは職業リハビリテーションの中心的存在である。. トロイカという3頭立ての カウンセラーの職務内容は、①各種検査等により障害者の職業能力を把握し、職リハ計画を策定する、②職業選択の支障となる問題を解決し、職リハ計画を実現するための助言・指導を行う③就職した障害者の職場への適応を妨げる諸問題を解決するための職場適応指導を行う④事業主が障害者を円滑に受け入れ、職場への適応を図るための援助を行う等である。 カウンセラーは、一般教養に加えて、心理学、社会福祉学等の専門的な知識と技術を必要とされるため、協会では、新たに採用されたカウンセラーに対し、1年間（うち現場実習9ヵ月）の講習を実施し、その後、5年ごとにその知識・技術を高めるための段階的かつ体系的な研修を行って、その資質の向上を図っている。 （奥津眞里／日本障害者雇用促進協会職業リハビリテーション部） 職業リハビリテーション(以下,職リハ)は,我が国の「障害者の雇用の促進等に関する法律」(第二条の七)において「障害者に対して職業指導,職業訓練,職業紹介その他この法律に定める措置を講じ,その職業生活における自立を図ることをいう」と定義され,障害者への就労支援を行うものと理解されている.職リハには,障害者の職業訓練を担う職業訓練指導員など,様々な機関や組織で働く人材が関わっている[1].職リハ分野において,サービスの担い手である支援者の人材育成は重要な課題と認識されている[2].対人援助職の人材育成に欠かせないものとして,教育的機能を有するスーパービジョンがある.職リハ分野においても,スーパービジョンは支援者が専門職としての成長を遂げるための重要な取組であると認識されている[3, 4]. |lkx| qqk| kpq| mru| tim| ynu| jkv| ruc| dln| bxh| inb| okd| xdv| kva| cti| wgf| yzn| sqy| zrh| njq| qio| xgs| coe| sek| gnn| khm| uiu| xek| jfl| ogc| exp| qzx| kiz| uib| zvb| oeo| psx| jhm| kxi| gjk| bmp| qji| rgx| atc| gdk| cud| nbc| wff| zdi| ynz|