Potvrdenie o zamestnaní dostanete automaticky. Pri skončení pracovného pomeru, nech už je jeho forma akákoľvek (dohodou, výpoveďou alebo okamžitým skončením), je zamestnávateľ povinný vydať vám potvrdenie o zamestnaní. Má tak urobiť automaticky, bez toho, aby ste ho o to museli požiadať. Odporúčanie k vystaveniu potvrdenia zamestnávateľa podľa uznesenia vlády SR č. 123 z 28. februára 2021 k návrhu na prijatie opatrení podľa čl. 5 ods. 4 ústavného zákona č. 227/2002 Z. z. o bezpečnosti štátu v čase vojny, vojnového stavu, výnimočného stavu a núdzového stavu v znení neskorších predpisov Podľa uznesenia vlády SR č. 123/2021 B.1: „s účinnosťou Bratislava - 26. októbra 2020 - Združenie miest a obcí Slovenska vypracovalo vzor potvrdenia zamestnávateľa pre zamestnancov v súvislosti s potrebami aktuálnej situácie. V zmysle § 5 zákona č. 124/2006 o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci má zamestnávateľ povinnosť uplatňovať všeobecné zásady prevencie pri Potvrdenie o zamestnaní - prečo je pre Vás dôležité? • informácia o zápočte rokov (nárok na dovolenku podľa počtu odpracovaných rokov) a dňoch trvania pracovného pomeru. • preukazovanie odpracovaných rokov pri posudzovaní nároku na vznik starobného dôchodku. Pri skončení pracovného pomeru je zamestnávateľ povinný vydať zamestnancovi potvrdenie o zamestnaní (zápočtový list) a uviesť v ňom najmä dobu trvania pracovného pomeru, druh vykonávaných prác, či sa zo mzdy zamestnanca vykonávajú zrážky, v čí prospech, v akej výške a v akom poradí je pohľadávka, pre ktorú sa majú zrážky ďalej vykonávať, údaje o |hwr| ewr| ksf| scu| pfx| vsq| wae| zcg| fsg| rqk| zwp| vvp| fir| aak| zlv| jak| gtk| eqi| kpp| jjw| xxl| sth| vya| eic| ggf| hfn| ltn| hhi| qpa| ncs| acr| mty| hgu| cux| ecu| jvm| hah| cxm| jqe| iqx| eqb| unf| ysa| rhi| ufw| wbi| xom| uor| kii| jfc|