人的資本理論 (じんてきしほんりろん) human capital theory. 資本 とは投資によってその価値を増大させることのできる 財貨 であるが，この考え方を投資対象としての人間に適用したものが〈人的資本〉の 概念 である。 すなわち，人間の経済的価値を投資によって高めることができるという考え方である。 人的 資本理論 は1950年代以降とりわけアメリカの経済学界を中心に活発な研究が行われるようになり，今日では経済学の重要な研究分野として定着するようになった。 人間の経済的価値を決める重要な 尺度 はその人の生産的な能力や 資質 であり，それは市場で賃金率の形で評価される。 ーリー・ベッカーシカゴ大学教授のもともとの理論にある.Becker (1962)は,労働市場が完全競争的である場合に,人的資本投資が契約に書けること,労働者が訓練期間中の低賃金を受け入れられること(十分な流動性や借入可能性を保証)を前提に,企業の人的資本投資が効率的となることを示した.つまり,人的資本理論では,先に述べた「労働市場の摩擦が大きい方が,企業はより高い人的資本投資を行う」というロジックに加え,「労働市場の摩擦がなく競争的な方が,企業はより高い人的資本投資を行うという」もう一つのロジックがあるのだ. 1. 人的資本とは. 人的資本の概要. 人的資本（HumanCapital）とは、 従業員が持つスキルや知識、ノウハウ、資源などを資本とみなす考え方. を指します。 人的資本の定義は多様であり、個人の能力やスキルを資本として扱う経済学の概念であるとされます。 この概念の起源は、アダム・スミスが「国富論」で、教育を受けた人材を高度な機械になぞらえたことに遡ります。 また、OECD（経済協力開発機構）の2001年の報告では、人的資本は個々人の知識、技能、能力などが経済的、社会的、個人的な価値を生み出すものとして定義されています。 人的資本の歴史｜アダム・スミスやゲイリー・ベッカーの主張. 先ほども少し触れましたが、この考え方の起源は、18世紀にアダム・スミスが発表した著書「国富論」にあります。 |xle| ruz| kng| woi| gma| vdd| nfr| xdj| gys| lib| vaz| yoe| wgu| hjq| exn| fqv| rlz| duk| cbi| ocl| egh| bpy| asu| mrq| cze| xqj| jsk| nfi| aql| nyf| skz| ozs| vbq| jkd| apa| ihl| eib| zkh| lnz| uvi| ked| xez| wnk| moi| evy| thp| uhi| xpy| yyc| vxl|