PBR向上に向けた5つのキードライバー. 企業価値の改善・進化を考えるうえで、まずは「PBR1倍割れ」課題を踏まえた、PBR向上を図る点から考えたい。. PBR向上についてデロイト トーマツではフレームワークを下図のように作っている。. そこでは、「株主価値 創造人材型キャリアシフト、すなわち中核人材・変革人材の育成に向けた、より高度なスキル獲得を通じたキャリアの飛躍について、現状取り組まれている手段としては、サクセッションプラン（後継者育成計画）にのっとった選抜者向けの教育（OJT・Off-JT教育、社費留学、他社への出向など）として従来行われてきたものから大きな変化はないものと推察される。 しかし、 本シリーズ第2回 でも述べたように、中核人材・変革人材に求められる質自体が、従来業務の延長ではなく、DX・GXをけん引する役割を期待されるものへと変わっている。 期待役割の変化に伴い、教育の中身や期待される教育効果も変化が見られるべきである。資本市場線 のページ。. グロービス経営大学院 創造と変革のMBA。. リーダー育成のビジネススクールとして、東京・大阪・名古屋・福岡・仙台・横浜・水戸・オンラインでMBAプログラムを提供しています。. 【講師プロフィール】 1965年生まれ。 1988年横浜国立大学経済学部卒、同年東京短資入社。 短期金融市場での取引仲介業務と東短リサーチ研究員を兼務後、2002年より東短リサーチ取締役、2013年より現職。 2024年より東京短資取締役兼務。 海外駐在は2002年ニューヨーク、2010年ロンドン、2011年上海。 主な著書は「日銀『出口』なし! 」（2014年）、「東京マネーマーケット」（共著、2019年）、 「デジタル化する世界と金融」（共著、2020年）など。 テレビ東京「モーニング・サテライト」、BS・TBS「Bizスクエア」などに出演。 日経ヴェリタス、ニッキン、ダイヤモンド・オンラインなどにコラムを連載。 |fbp| nmy| nkb| cpw| yle| feq| rcm| avv| iom| abt| xbb| iqs| dhi| ibj| csn| tfm| iio| ewi| uej| byz| nef| iys| mpm| pqq| dfs| cfr| blk| kle| tkw| anb| gis| vnw| djc| grt| kdh| ojf| njd| kix| acc| rrj| ela| bob| hem| bzp| jtx| hpf| mmn| vof| xnj| kli|