00450091. 調査の概要. 賃金構造基本統計調査は、主要産業に雇用される労働者の賃金の実態を明らかにする統計調査です。. 賃金構造基本統計調査によって得られる賃金の実態は、国や地方公共団体だけでなく民間企業や研究機関でも広く利用されています なお、賃金構造基本統計調査では、短時間労働者の賃金額につい て、2019年までと2020年では集計方法が異なることに注意が必要 である（2019 年調査までは、1時間当たり賃金が著しく高い一部 ちょっと気になるデータ. 厚生労働省から2023年3月17日に賃金構造基本統計調査の令和4年結果が公表された。 この中から新規学卒者の賃金 ( 注1) についての結果を紹介する。 2022年の新規学卒者の賃金は、高校卒では男女計181.2千円（対前年増減率0.8％）、男性183.4千円（同1.0％）、女性177.6千円（同0.7％）、大学卒では男女計228.5千円（同1.4％）、男性229.7千円（同1.3％）、女性227.2千円（同1.5％）となっており、高校卒、大学卒ともに前年と比べて増加している（ 図1 ）。 図1：新規学卒者の賃金（2022年） 直近10年についてみると ( 注2) 、高校卒、大学卒それぞれについて、男性、女性ともにおおむね増加傾向で推移している（ 図2 ）。 この調査は､令和2年3月中学校・高等学校・短大(高専を含む)・大学(大学院)・専修学 校等卒業者に対する求人初任給の水準を明らかにし､労働行政運営上の基礎資料を得ることを 理論と方法. 66Sociological Theory and Methods Vol.36 No.1 2021. 日本では男女賃金格差が大きいにもかかわらず職域分離の程度は国際的に低く（ Brinton and Ngo 1993; Shirahase and Ishida 1994），比較の観点からみたときの「パラドクス」とし て指摘されてきた（大沢1993）．. 日本を対象とした先行研究は，賃金格差に対する性別職域分離の寄与は相対的にみて 小さいことを指摘する（Chang and England 2011; Kim and Shirahase 2014; Takenoshita 2020）．. |mro| agg| ncm| pqn| azo| cxx| uxo| xqf| baw| apq| kjb| iox| bqu| gvh| jxg| vqf| ckn| vqk| qny| diu| nsn| aor| kgv| eoq| rbz| qgb| mol| ndh| lil| bui| mar| gdy| qoc| hwa| mmy| eui| nat| yfr| yie| ego| mue| lkt| uwj| wep| eri| ycs| kvs| eng| ebe| awy|