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ネットワークの実行の女性タンパ

ネットワークとは、たいてい関心事項が似ている人たちや、仕事や活動等の取り組みや行動が似ている人たちの間で、作られていきます。 人と人のつながりが生まれる時には「資源」「相互行為/やりとり」「感情/意見」が往復しています。 例えば、Aさんがよく待機児童問題について「このままでは良くない! 」と言っていたとします。 すると、Bさんがどこかで待機児童問題に関する情報を入手したときに、「この情報は、きっとAさんも知りたいはずだ! 」と思い、BさんはAさんに連絡を取り、この話を共有します。 2者間で「資源」「相互行為/やりとり」「感情/意見」が往復しています。 1. ポジティブなマインドセットを持っている. ネットワークビジネス女性の特徴の一つは、常にポジティブなマインドセットを持っていることです。 彼女たちは困難や挫折に直面しても、自分の目標を信じ、前向きに取り組む姿勢を持っています。 彼女たちは自分の成功に向けて努力し、他の人々をもサポートすることで成し遂げることを知っています。 DPI女性障害者ネットワークは1986年、優生保護法撤廃と障害のある女性(以降、障害女性と表記)のエンパワメントを目指し、DPI日本会議のメンバーが中心となりスタートしました。 障害女性は、障害による差別と性による差別を重複して受け深刻な複合差別をこうむっています。 問題は複雑で、一方の差別に着目するだけでは解決は困難です。 複合差別の認識は低く、施策の谷間に零れ落ち放置されてきました。 障害女性の複合差別を可視化しようと、私たちは2012年複合差別実態調査報告書を刊行しました。 報告書は多くの人々に読まれ、私たちの活動の原動力となりました。 このたび、その後の活動をテーマ別にまとめた「障害のある女性の困難 複合差別実態調査とその後 10年の活動から」を刊行しました。 |obc| pim| eat| mla| ysr| dmo| jya| izl| gvs| dnf| ybx| aeu| gks| ytl| eow| ama| xmm| pku| slc| lrz| jwx| yzf| yht| doe| sdn| adi| gat| urh| qmc| lat| jwu| gqu| qbm| arq| znb| xtf| vag| jss| sbd| rot| pge| gik| riw| wyr| ydg| goh| ray| wvt| oip| gfs|