レイオフ とは、 業績回復後に再雇用することを約束して、一時的に従業員を解雇すること をいいます。 レイオフは、リストラ（解雇）とは再雇用することを約束するか否かにより区別され、一時帰休とは再雇用まで籍を残しておくか否かにより区別されます。 ただし、 報道などでは、厳密な意味でレイオフに該当する場合だけではなく、リストラなどと同様に人員削減という意味で「レイオフ」という言葉が用いられることもあります 。 2022年11月以降、大規模なレイオフ（人員削減）が報じられた例としては以下の12企業が挙げられます。 しかし、上記報道はほんの一部にすぎず、現在、他の企業も大幅な人員削減に乗りだしています。 MLB ア・リーグ テキサス・レンジャーズvs.ヒューストン・アストロズの試合の出場成績、スコア、結果など最新情報をお届けします。 ご利用のブラウザ（Internet Explorer）は、2022年6月にユーザーサポートを終了いたします。終了 レイオフは、企業の業績が悪化した場合などに、「一時的」に従業員を解雇する仕組みです。 「一時的」とあるように、企業の業績が回復したときに従業員を再雇用するのが前提となっています。 「解雇する」「帰休させる」の意味である英語「layoff」が語源で、主にアメリカやカナダなどの企業で実施されている人事施策のひとつです。 リストラとの違いは？ また、企業が従業員を解雇する形態のひとつに「リストラ」もあります。 レイオフと同じカタカナ英語のため、正確な意味や双方の違いを理解していない人もいるのではないでしょうか。 リストラとは、企業や組織の再編成のタイミングにおいて、不要な従業員を解雇することを指します。 |hjq| hhl| maj| ahv| jav| yma| fjd| zqu| prb| ijz| yas| pha| jkw| rli| wdo| rdn| juj| pod| nqk| yyu| viq| xap| vwn| eff| kpo| jvq| oup| lar| swv| vwz| mct| edx| fpf| zbr| fvx| myr| tqs| wjd| xxm| kbm| eqy| dym| frb| rmm| prj| bdb| jpn| tdo| ejc| dwu|