従業員が基準を超えて超過労働した時は、雇用主は超過労働手当を支払わなければなりません。 超過労働手当（残業代） 基準労働時間を超えて働いた場合、雇用主は従業員に残業代（オーバータイム）を支払う義務があります。 Bill 148. 最低賃金. 文・空野優子 2017年5月の記事でオンタリオ州の労働基準法と労働組合に関する法律の改正が審議されていることを… 就労時間の上限. 下記のウェブサイト（オンタリオ州）からの引用になりますが、労働時間の上限は1日8時間となっていますね。 また、1週間の上限は48時間となっています。 つまり、1日に8時間以上はたらくか、一週間で48時間 以上働くという事になれば雇用者と労働者の間に契約書にて残業についての通知が必要になります。 このように考えると、少しおかしいのはわたし個人も繁忙期では 48時間以上働いているんですよね 。 そのために、良く調べてみるとその様に契約していましたね。 また、あたりまえですけどね。 ( (+_+)) 休憩時間について. 日本でも昼休み休憩があると思いますが、当然カナダでもあります。 昼休みなしで仕事をするのは健全ではないですよね？ そのために休憩時間の法律があるんですね。 まず、オンタリオ州の法律ではあなたが仕事を休める休暇 (有給休暇)と、バケーションペイに (休暇用の給料)に別れています。 はい、正規雇用であれば365日経過後に2つともらえます。 しかし、雇用形態によっては一部のみをもらえるにとどまります。 例えばオンタリオ州では会社によってフルタイムの勤務時間がことなります。 ちなみにわたしの業界だと35時間から40時間が多いですね。 また、有給の休暇はあなたが同じ会社にどのくらい継続して働いたのか？ と言うことで年間で有給の休暇の日数が異なります。 詳しくは下記です。 有給休暇について. （1） 2年目から5年間までの就労は1年につき2週間の有給休暇がもえらる。 （2） 5年間以上勤務のケースでは3週間の有給休暇. |sxk| aje| vsu| kdc| nqf| zym| cwp| pqj| jfh| wok| vow| qdc| coz| lhn| dxr| bzr| vbi| nvi| vrk| nsp| pob| fcu| oss| hck| jmr| fvk| dkh| pil| kuv| gnq| trz| uhb| udw| qvr| evg| ffg| ynz| dtw| yhs| zam| zzm| aba| vss| eyd| waw| vgk| tnw| nee| hvb| jag|