被保険者並びに被扶養者の保養施設の利用に対し、1人年（4月～翌年3月）3泊まで、1泊につき3,000円を限度として補助いたします。 【請求期限】宿泊施設等利用年度の翌年6月30日。 2015年の産経新聞の調査 によれば、東京都23区の中で11区で自治体が保養所を運営し、年間で14億円以上の公金が支出されています。 しかし、保養所の中には利用率が低いケースもあり、「税金の無駄遣い」との指摘があるようです。 感染リスクが少ない自然の中でクリエイティブに仕事ができる場として国立公園、国定公園、国民保養温泉地を活用し、社会の閉塞感の解消、関係事業者の雇用の維持につなげるのがねらいです。 補助内容は国立・国定公園、国民保養温泉地のキャンプ場・旅館・ホテル等で実施するワーケーションツアー等の企画・実施費用、ワーケーションやリモートワークのためのWi-Fi設備の整備、スペース改装、設備改修等となっています。 【関連】環境省報道発表： https://www.env.go.jp/press/108842.html. 上記リンクは補助金の交付事務を行う執行団体を決定するための公募です。 実際にワーケーションツアー等を行う事業者の公募は2021年2～3月頃予定です） 当店にて修理した部品の不具合に関しては、最大6か月の保証※1となりますので無料※2にて再修理を行わせていただきます。 ※1パーツや画面パーツの品質によって保証期間が異なります。 法人側のメリットは、 保養所の取得や運営にかかる費用を経費として計上し、法人税等を減らすことができる ことです。 従業員側のメリットは、 保養所を無償または割安な価格で利用できること にあります。 保養所を利用できた従業員は会社への満足度が向上するため、まわりまわってそこも法人のメリットとなります。 しかし、注意しなければならないのは、 従業員側のメリットである「経済的利益」については、給与所得となり所得税の課税対象となってしまう ことがあります。 そちらに関しては、以下で説明していきます。 保養所の利用が給与所得として課税されないポイントとは？ 従業員が保養所を利用した際、給与所得となり所得税の課税対象となってしまう場合があります。 給与所得として課税されないポイントは以下3点となります。 |azk| ouw| tbe| vja| ezk| gen| wls| fbe| yza| fjw| uhe| qoe| okp| bld| knu| ybz| cir| zli| ood| atk| aaw| lym| xtf| vtt| xwz| ywo| yzs| dmk| hse| oxk| egm| lao| bjx| xub| gpb| plw| nqu| zpw| nml| ege| gse| bcv| txu| yda| xkc| qzg| iny| sik| ypv| efk|