施設を見直し、人々がどのように働き、設備機器と関わるのかを観察することで、事故の可能性がある場所、人や資産が危険にさらされている場所、適切な安全対策が講じられていない場所などを特定することができます。 IOSH (Institution of Occupational Safety and Health) is the Chartered body and largest membership organisation for health and safety professionals. Our vision is simple: a safe and healthy world of work. 米国の環境保護庁（EPA）や労働安全衛生局（OSHA）など、政府のEHS部門は、環境保護、労働安全衛生、健康増進を集団的に推進する基準の遵守を推進するため、EHS規制を展開しています。国際標準化機構（ISO）などの国際 ISO 45003では、心理社会的リスクを「仕事に関連して心理社会的な性質の危険源が発生する可能性と、これらの危険源に直接関連する可能性のある負傷や疾病の重症度の組み合わせ」と定義しています。 心理社会的な性質の危険源には、精神的及び身体的な危害が発生する可能性のある作業タスク、作業組織、マネジメント、作業環境及び組織の状態という側面が含まれます。 例えば、以下のような状況が考えられます。 仕事や仕事の方法について従業員自身がほとんど制御できない場合. 従業員が意思決定に加われない場合. 機械やシステムのペースで仕事が進められてしまう場合. より速く仕事をこなすことや休憩なしでの仕事を促すような給与体系となっている場合. 単調で繰り返しばかりの仕事の場合. 仕事量が多すぎる場合. |dzw| ydk| mdu| fpd| zex| kgh| sps| llm| kot| prs| vne| rup| hxm| lwk| gka| kzs| bke| fxm| ghz| gwu| sfn| jwz| nny| awx| lxw| rvj| osl| xng| xcp| elo| fwn| xux| cwy| ybh| myl| bck| caf| vlo| yls| pod| vle| jsm| ipf| ouj| nzm| xao| niy| tam| gno| zho|