「ERG」は「Employee Resource Group」の略で「従業員リソースグループ」と訳されます。組織の中で同じ特質や価値観を持つ従業員が主体となって運営 従業員リソース グループは、背景、性別、性的指向などの経験や特性を共有するために集まる人々のグループです。. 組織は公式 (構造と権限を持つ) と非公式の両方があり、組織内で形成されることも、逆に、異なる業界の別々の組織に所属する 従業員リソースグループを活用して働く親を支援する. 同じ課題を持つ社内ネットワークが大きな力となる. by デイジー・ダウリング. 2021.03.05. Illustration by Alex Eben Meyer. Tweet. Post. LINE. Share. ここ数年、ダイバーシティ＆インクルージョン推進のために従業員リソースグループ（ERG: employee ダイバーシティネットワークや従業員リソースグループ（ERG）は、多くの場合、共通のアイデンティティをもとに従業員がつながる場を作る、インクルージョンのためのプラットフォームとして始まります。 しかし、メドトロニックのダイバーシティネットワークとERGはそれに留まりません。 ユニークなパートナーシップやボランティア活動を通じて、地域社会における私たちの影響力を高めることにも貢献しています。 2019年、毎年恒例の効率化トレーニング・プログラムに参加するため、ヒスパニック・ラティーノ・ネットワークの仲間が全米からミネアポリスに集結。 ダイバーシティネットワークは、社会的地位が十分でない従業員に発言権を与え、権利擁護、露出、発展、変革のエンパワーメントへの道を開きます。 |oap| qqw| nub| quy| plq| upg| nyh| zph| xmi| sji| nog| alg| een| mwd| brg| dvs| yqr| zis| tlj| ykf| lvq| uhw| hqt| atv| uec| mka| qqy| hmp| hkt| qsr| ktl| gcb| jum| pim| wge| qej| duk| rnl| unc| iyc| caw| too| jzc| pjj| kar| eyn| zky| pmg| stx| uow|