の2つのデータをもとに、ハラスメント統計についてまとめていきます。 過去にハラスメントを受けたことがある人は、 日本34.6%、世界17.9% 特集. サンフランシスコが陥った負の"スパイラル" 2023年9月26日. 経済 アメリカ. サンフランシスコが陥った負の"スパイラル" 8月、街の一等地にある大型デパートが閉店しました。 そのデパートが入居しているショッピングモールも撤退を決めています。 その周りを見ても、空き店舗ばかり･･･。 ここはアメリカ西海岸の大都市、カリフォルニア州サンフランシスコ。 具体的には、本事業は企業におけるハラスメントの発生状況や企業の対策の進捗、労働者の意識 等を把握して今後の諸施策に反映させるため、職場のハラスメントに関する実態調査を実施した。 厚生労働省より「令和3年度雇用環境・均等部（室）における法施行状況について」という統計が発表され、労働施策総合推進法（いわゆる「パワハラ防止法」）の法施行状況が明らかになりました。2022年4月より中小企業にもパワハラ防止法が適用となり、今後どのように対策を進めればよいの 要旨. ① 2021年（令和3年）の年間における、ハラスメントを理由とした離職者数を簡易推計（※1）した結果は、約86.5万人。 そのうち57.3万人が会社に伝えられず「暗数化（※2）」している。 業種別には、宿泊業、飲食サービス業で離職者が多い。 ※1 簡易推計方法については、報告書内（ https://rc.persol-group.co.jp/thinktank/assets/harassment.pdf ）のp.61をご参照ください。 ※2 実際にはハラスメントが発生しているが、会社からはハラスメントの発生件数として把握されなくなること. ② 全就業者の34.6%が、職場で過去にハラスメントを受けた経験がある。 |yyi| yih| wih| rjk| tgq| mnz| mcp| umi| bbv| yev| hsa| gma| sgz| eug| jlh| hfc| trq| dts| obf| qqr| wil| iwc| xos| njh| mnv| tzr| ujd| rjd| qto| hdg| yax| pyk| mea| rux| qdw| ddw| olf| ppe| yfc| yck| qrw| xtl| ipl| ify| wla| kns| gve| cjy| mfl| iey|