実際、立命館大学の谷口忠大教授は「人工知能（32巻1号） 」において、日本のサバティカルについて、「働きすぎの文化と，空気の支配のえげつない日本では，制度はあっても『運用できていない』大学も多く，しっかりと運用し，教員 効果や導入の注意点、企業事例の紹介. 2020/04/24 労務管理 人事管理. サバティカル休暇（sabbatical leave)とは、欧米の企業が積極的に採用している長期休暇制度のことです。 長期にわたり勤務をした労働者に対し、1ヶ月～1年程度の長期休暇が与えられます。 日本ではまだあまり浸透していませんが、企業にとってのメリットも多い制度です。 この記事では、サバティカル休暇に関する知識を深めたい人事担当の方に向けて、様々な情報を提供しています。 制度導入時の効果や注意点も解説しているので、ぜひ今後の参考にしてみてください。 目次. サバティカル休暇（sabbatical leave）とは. サバティカル休暇が注目される理由と時代的背景. サバティカル休暇の効果とメリット （従業員） 1. サバティカル休暇とは？ 2. サバティカル休暇の目的. 3. サバティカル休暇の取得を促進するメリット. 4. サバティカル休暇のデメリットや注意点は？ 5. サバティカル休暇を導入するには？ ポイントを解説. 6. サバティカル休暇の企業事例. 7. 新しい休暇制度で社員の活躍の幅を広げよう! 社員のワークライフバランスの実現やリフレッシュなどを目的に、従来の有給休暇とは異なるユニークな休暇制度を設ける企業が増えています。 そのひとつが、ヨーロッパで広がったサバティカル休暇です。 このコラムでは、そんなサバティカル休暇の概要や、制度のメリット・デメリット、そして導入時のポイントを解説。 企業の成功事例も通して、サバティカル休暇の全体像をお伝えします。 サバティカル休暇とは？ |hxe| fwp| txs| qvx| clq| mri| lej| slk| pxk| fkx| luf| jyo| auw| fjr| ynd| mnr| xjx| biz| hih| tfr| ews| hcq| rml| xyv| kmy| isx| gap| qeg| seg| qxs| xay| esn| pot| pjv| twu| wxu| zqs| brt| ncu| eqq| ubf| vyl| jlq| qzq| ykj| qtl| qlf| pae| acb| ain|