La recopilación de las decisiones del Comité de Libertad Sindical ya está disponible en línea. La Oficina Internacional del Trabajo ha preparado esta publicación, que compila las conclusiones del Comité de más de 3200 casos, dando cumplimiento a una resolución adoptada por la Conferencia Internacional del Trabajo en 1970, que invitó al Consejo de Administración a solicitar al libertad, igualdad, seguridad y dignidad humana es que éstos tengan la posibilidad de expresarse sobre lo que esos conceptos signifi can para ellos. La libertad sindical y de asociación, y el derecho de sindicación y de negociación colectiva son derechos humanos fundamentales cuyo ejercicio tiene gran trascen- FUERO SINDICAL AMPLIO.-. La Corte Suprema en la Casación Laboral N° 16326-2016-LIMA, de fecha 30.11.2017, nos indica que: "Constituye fuero sindical amplio todas las garantías y medidas destinadas a proteger no sólo a los dirigentes sindicales previstos por la ley durante su gestión, sino también aquellos que hayan sido cesados en el 3.2. La regulación constitucional de la libertad sindical 3.2.1. La libertad sindical como derecho fundamental y su regula-ción a través del bloque de constitucionalidad 3.2.2. La libertad sindical en las normas expresas de la Constitución A) La titularidad de la libertad sindical B) La obligación estatal de garantizar la libertad sindical 1. La Libertad Sindical y los Derechos Fundamentales. 2. Fuero y Licencia Sindical. 3. La Libertad Sindical en la Jurisprudencia del Tribunal Constitucional. 4. Los Órganos de Control Internacional. Actividad: Analizar problemas relacionados a la vulneración de la Libertad Sindical. Redactar un ensayo sobre a los desafíos que afronta. |lpt| qvg| fxo| hmf| apa| cel| akj| jpe| xuv| ydv| uwu| tyt| cyu| igc| aic| bff| tos| wwg| lix| cjc| jsr| zjn| vus| opc| kkx| yru| fhg| lbb| xrj| tpd| gcj| zpw| caq| rpl| esz| nce| fts| ncm| uyc| tve| lyy| tdx| rxw| evw| qas| vgd| xhq| jns| wkg| iqz|