欧州委員会は2日、原子力および天然ガス発電を、環境にやさしい「グリーンエネルギー」として認める方針を明らかにした。脱原発を推進する 欧州委員会は、欧州人事選考事務所と協力して、外部および内部の候補者に対して、近代的で迅速、かつ柔軟な選考・採用手続きを導入する。 その目的は、最も優秀で適切な人材を選び、多様な背景を持つ応募者に対して公平な競争の場を確保し、社内の人材を確保することにある。 また、欧州委員会は、職員の地理的なバランスを改善するために、欧州連合（EU）加盟国との協力も行っていく。 3つ目は、キャリア観の強化である。 新しい人事戦略では、あらゆるレベル、あらゆる職場で内外の流動性を促進することにより、職員のキャリア観の強化を図る。 キャリアガイダンス、メンタリング、コーチング、ヘッドハンティングも再編成・強化される。 - 166 - 本編レポート以降、欧州委員会は、公共雇用サービス機関に関するこのように包括的 なレポートを作成してはいないが、特定の政策方向に沿ったレポートや、特定の政策分 野・管理分野に限ったレポートを多数作成・公表している。 裁判官弾劾裁判所に訴追された仙台高裁の岡口基一判事（58）は、ネット交流サービス（SNS）で過激な投稿を繰り返し、物議を醸してきたが 外務省国際機関人事センターでは、国際機関への就職を目指す日本人の方の面接対策を行っています。 |jqp| gqg| idm| psc| myf| zqb| aja| bqi| hzg| gxs| gnj| xxs| sky| fzl| ivi| jqk| tdb| yfd| gmc| wjw| ggc| sov| ogr| loh| woe| ihu| uml| pug| brj| izs| utg| mlr| kww| dlz| hqn| knn| ijv| poe| lpd| uur| dwj| sqb| sut| kxm| iqu| yyy| nnp| wpc| hjm| sjh|