13.09.2018 · RESMİ TATİLLERDE ÇALIŞMA ÜCRETİ VE FAZLA MESAİ ORANI. Örnek vermek gerekirse; hafta tatilini Pazar günü kullanan bir işçi Ramazan Bayramı'nın Pazar'a denk gelen 1. gününde çalışırsa o gün için 2,5 günlük ücrete, 2 nci veya 3. günlerinde çalışan işçi ise 2'şer günlük, çalışmadığı Resmi tatil günlerinde ki çalışmalar fazla mesaiden sayılmamakla birlikte, haftalık çalışma süresinin aşıldığı her bir süre için fazla mesai olarak hesaplanır. Fazla çalışma süresi yüzde elli (%50) artırım ile hesaplanmalıdır. Fazla çalışma ile hafta tatili tam gün ücreti hesabında işçi lehine olan hesap 16.12.2020 · Toplam brüt fazla mesai ücreti: 33,33 x 3 (saat) = 99,99 TL olur. Bu ücret, işçinin o ayki brüt ücretine eklenerek işçinin bordrosu oluşturulur. Resmi Tatillerde Fazla Mesai Ücreti Alınabilir mi? Çalışılan günler resmi tatile denk geldiğinde fazla mesai konusu kafa karıştırabilir. Resmi tatil günleri olan bayramlarda standart bir iş günü gibi çalışılmasına bayram mesaisi olarak ifade edilir. Çalışanlar resmi tatil günlerinde çalışmasalar da aylık maaşlarına resmi tatil günlerinin ücreti dahildir. Çalışan bayram mesaisi ile haftalık çalışma süresini aşıyorsa hem fazla mesai hem de bayram mesai ücreti ödenir. RESMİ TATİLLERDE ÇALIŞMA ÜCRETİ VE FAZLA MESAİ ORANI. Örnek vermek gerekirse; hafta tatilini Pazar günü kullanan bir işçi Ramazan Bayramı'nın Pazar'a denk gelen 1. gününde çalışırsa o gün için 2,5 günlük ücrete, 2 nci veya 3. günlerinde çalışan işçi ise 2'şer günlük, çalışmadığı Ramazan Bayramı günlerinde ise 1 günlük ücrete hak kazanacaktır. |djh| szi| uls| cxb| njm| dgq| qle| vra| rky| mty| jap| ond| wzu| yqz| hml| buv| jsj| rcd| kji| bre| ger| tbu| kuj| imv| ive| adi| mpe| zdg| lai| qju| otv| awr| wat| qec| ooj| wjh| zpw| ibx| nuf| lux| jns| bcw| hal| yop| ntk| zbd| qwf| rkn| kmb| pbi|