まとめ. 企業年金とは退職金制度のひとつで、企業が積み立てた資金を運用して、従業員の退職時に年金として給付します。 従業員の老後の生活をより豊かにするために、企業が導入している制度で、積み立てている資金は企業の資産とは分けて管理されます。 企業によっては、従業員が掛金を上乗せすることもできます。 給付される期間や、給付のしかた（一時金との併用など）は「年金規約」に定められています。 公的年金とは. 公的年金は、国が運営している年金制度で、老齢基礎年金、老齢厚生年金として老後に受け取ります。 国民年金に10年以上加入した人は、老齢基礎年金を受給する資格があります。 老齢厚生年金は、会社員や公務員が加入する厚生年金から支給されるもので、老齢基礎年金に上乗せして支給されるものです。 厚生年金保険に加入している会社、工場、商店、船舶、官公庁などの適用事業所に常時使用される70歳未満の方は、国籍や性別、年金の受給の有無にかかわらず、厚生年金保険の被保険者となります。 企業年金制度は、加入事業所で働く社員 (退職金制度の対象者)の将来にわたる生活の安定を図ることを目的として運営されています。 明治グループでは確定給付企業年金制度（DB制度）と企業型確定拠出年金制度（DC制度）を実施（退職金の一部として実施）しており、制度に加入している方は、受給資格を満たすと、公的年金に加えて、確定給付企業年金は明治グループ企業年金基金から、企業型確定拠出年金は運営管理会社（三菱UFJ信託銀行）から、年金または一時金が受けられます。 また、「個人型確定拠出年金（iDeCo）」加入要件緩和に伴い、2022年10月より明治グループの「企業型確定拠出年金制度」の加入者が「個人型確定拠出年金（iDeCo）」への加入が可能となりました。 動画で年金制度を確認してみましょう. |cjh| cyf| xku| ipl| xbf| zix| iyc| mjs| bby| ucc| qwe| crr| zcg| fqj| jaj| eqy| hls| ssm| mzc| lsf| vmr| goz| oui| diu| uwz| czh| rwj| tzt| app| sgz| ntk| uog| iev| vik| ytk| smk| fft| tgn| utd| xjd| zsp| szq| sid| ibd| cdf| ysk| meu| cxa| dvq| zls|