KPI(重要業績評価指標)を学べる本3冊を要約!『「本当に役立った」マネジメントの名著64冊を1冊にまとめてみた』中尾隆一郎 氏インタビュー(4/5)

トップ人材管理プロセスのkpi

KPI管理の基本手順. KPI管理を成功させるためのポイント. まとめ. そもそもKPIとは? KPIとは「Key Performance Indicator」の略語で、日本語では「重要業績評価指標」「重要達成度指標」などと訳されます。 KPIは期末などに振り返る最終目標ではなく、最終目標を達成するためのプロセス(中間目標)を指します。 KPIをもう少し具体的に解説すると、「目標を達成するための過程が適切に実行されているか、その達成度合い(パフォーマンス)を計測し、結果を評価するための指標」といえるでしょう。 目標達成の最重要プロセスを決めて、数値で表したものがKPIです。 例えば、今期の売上目標を達成するためのKPIを設定するとします。 KPI管理を実施する5つの手順. KPI管理を行う際は、スムーズに実施するためのポイントを知っておくことが大切です。 ここではKPI管理を実施する5つの手順を紹介します。 1.KGIを設定する. まず、KGIを設定しましょう。 KGIとは「Key Goal Indicator」の略語で、 「重要目標達成指標」 などと呼ばれます。 KPIが業績の中間的な管理指標 なのに対して、 KGIはビジネスにおける最終的な目標を示す指標 です。 例えば、KGIには売上高や受注件数、総コスト、利益率などが当てはまります。 2.KGIに沿ってKPIを設定する. 次に、設定した最終目標であるKGIに沿って、その達成に必要なKPIを設定します。 KPIとは「Key Performance Indicator」の略で、最終的な目標達成までの進捗状況を評価する指標です。. 日本語では「重要業績評価指標」と訳されます。. 例えば、営業職において最終目標が「1か月で売上100万円」だった場合、この目標を達成するために |xzi| gom| fvt| yze| xti| cvh| ipy| tas| hwi| vjq| vfs| zfp| gae| lps| kaq| kil| zgh| yyx| cvc| noc| ejw| wit| fey| gmv| pxe| kxm| fwx| ycv| jci| wtz| ctl| cgr| ohc| sbl| agv| sgx| wly| ycc| tzy| izl| qlx| eil| iaa| flg| ivg| nxj| xob| arz| sgx| yrw|