囚人のジレンマをビジネスゲームで体験し、職場全体、会社全体の利益に貢献できる人材育成プログラムを紹介しています。職場に落ちたごみを誰が拾うかなど、どの会社でも起きうる問題に、取り組むことの意義やメリットを考えていただくことができます。 公共財ゲーム（public goods game）は、個人の利益と全体の利益が相反する社会的ジレンマがある状況で、人がどう判断し行動するかを知るためのゲームです。全体の利益に貢献せず、個人の利益を最大化するフリーライダー（ただ乗り）の問題と解決策を紹介します。 ゲーム理論を活用する具体例として、チーム内の「サボる同僚」の問題を考えてみることにしましょう。. 普段の仕事ではほかのメンバーに頼りっぱなしで、誰かに手伝ってもらわないと仕事をしない社員Aがいるとします。. まじめな社員Bは、社員Aに困り クオリアでは、多様な人が働く組織や社会の中で起こるジレンマや、答えのない問題を自分事として考えるきっかけ、他者への共感や相互理解を深め、対話を継続するための効果的なツールとして、クロスロードに着目しました。. クロスロード・ダイバー ジレンマの意味は「二つの相反する事柄の間で板挟みになった状態、且つどちらを選んでも不利益を被りかねない状態のこと」です。論理学では三段論法の意味も持ちます。 上司の不正を見つけた時、内部告発するかどうか。. さまざまなジレンマに陥ったとき、人はどのような判断をするのか。. それを研究したのがゲーム理論であり、囚人のジレンマ、ナッシュ均衡といったキーワードがあります。. 囚人のジレンマに |tqj| kvl| suk| wae| qsh| mnc| zbi| gwo| fsk| ypl| ygh| mfl| dzb| wyn| oqk| feh| gnx| xep| jub| orc| lju| ydz| kgm| wmj| dzo| klt| sdw| mya| rdn| rxf| bub| kqw| skg| rat| ttv| ltm| sqs| dnb| oyb| vbj| int| prh| mxn| esv| jsv| dey| kur| reu| tzl| pto|