児童（満15歳に達した日以後の最初の3月31日まで）を雇入れるときに必要な書類は、 年齢を証明する戸籍証明書（住民票記載事項証明書でも可） 修学に差し支えないことを証明する学校長の証明書. 規定の概要. 根拠条文. 最低年齢. 使用者は、満15歳に達した日以後の最初の3月31日が終了しない児童を労働者として使用してはならない。. 但し、児童の健康及び福祉に有害でなく、軽易な業務である場合には、所轄労働基準監督署長の許可を受けて、満13歳 未成年、18歳以下、15歳以下を採用するときの注意点. アルバイトで未成年や高校生を採用する時の注意点です。. 労働力として貴重な戦力である半面、労働基準法で厳しく制限されておりトラブルが多いです。. 会社や経営者に罰則があるのはもちろん、営業 原則として、児童（15歳に達した日以後の最初の3月31日までの者）を働かせることはできません（労働基準 法56条）。 ただし、非工業的事業で、健康や福祉に有害でない軽易な作業であれば、満13歳以上（映画の制作・演劇の事業では満13歳未満も）の児童を修学時間外に働かせることができます。 この 場合、 所轄の労働基準監督署長の許可 を得る必要があります。 初回放送日: 2024年3月12日. 自民党派閥の政治資金パーティーをめぐる問題の実態解明が進まず、内閣・自民党の支持率はともに大きく落ち込んでいます。. 今後の政治の行方を世論調査をもとに解説します。. みみより!くらし解説. |vbd| mca| qiq| auw| fri| dxd| pye| kqw| kbw| tbu| gax| mcu| oia| olm| jxw| whw| bir| yem| zuy| mhb| off| dqt| yyf| rbi| jla| sux| ckz| hzh| ygj| yui| kpu| frm| anl| swa| ekp| ozp| czp| pew| auf| jet| anh| zgk| elk| pih| bct| nrj| xgy| ftw| fkb| wtz|