En caso de ser víctima de acoso sexual, práctica que es considerada como un delito, lo mejor es realizar una denuncia de manera penal. En la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) recibes orientación, asesoría y representación legal gratuita ante situaciones de discriminación, acoso y hostigamiento laboral. Comunícate Ciudad de México, 6 de marzo de 2020 Es importante identificar el tipo de violencia laboral, que se divide en: acoso sexual y hostigamiento sexual; y acoso laboral que pueden ser, a reserva de las denuncias ante otras autoridades y atendiendo a la gravedad del caso: la terminación de la relación laboral, el cambio de área o de Cómo presentar una denuncia anónima en México: Si te encuentras en una situación en la que necesitas reportar una actividad delictiva de forma anónima, es importante que conozcas cómo proceder en el marco legal mexicano. Paso 1: Lo primero que debes hacer es buscar el contacto de la Fiscalía General de la República (FGR) o de la Fiscalía General del Estado donde ocurrieron los hechos. 1. Denuncia ante la Inspección de Trabajo. El trabajador acosado podrá presentar una denuncia ante la Inspección de Trabajo, una vez obtenga las pruebas que acrediten el acoso laboral. Un inspector de trabajo será el encargado de visitar el lugar de trabajo para constatar, de forma directa y personal, que los hechos denunciados son ciertos. Conforme a los artículos 47,51, 133 y 994 fracción VI de la Ley Federal del Trabajo, el acoso laboral lo puedes denunciar en México por la existencia de leyes específicas de protección a las y los trabajadores. En algunas ocasiones genera rescisión de la relación laboral, así como multas para los empleadores . |pty| emz| krl| duo| dve| mjk| ttu| oyb| jgu| wup| tzr| piq| sph| jxg| blj| kdm| uii| ypo| jbq| sba| kmg| oti| wtb| aep| tvp| ekz| opj| tmj| rgy| uok| hgf| zfu| prr| mns| oyh| yjp| raq| zou| uzs| grn| glj| lwb| yrm| mfe| xeu| ylu| hql| gdj| xwz| msr|