カリフォルニア州労働関係法 2020 年の主なトピック 1カリフォルニア州では、近年、労働者保護のための法改正が議論されている。2020 年1 月1 日からは、仲裁合意の禁止、将来の雇用を制限する和解契約の禁止、独立請負人の判断 20世紀. 組織労働者. カリフォルニアにおける組織化労働者の歴史は州の初期大半はサンフランシスコが中心だった。 20世紀の最初の10年間にまでに、労働運動はロサンゼルス、 ロングビーチ 、およびセントラルバレーに拡がった。 1901年 、サンフランシスコを本拠とする都市戦線連合はこの国でも最も強い労働組合連合という評判だった。 これは世紀の変わり目に起こった好況の間に全産業で推進された強力な組織化で成長した。 雇用主は1900年の建設業ストライキおよび1901年の都市戦線連合のストライキの間に組織化を進め、建設業協議会の設立に繋がった。 任意加入の問題が危機に瀕していた。 2020.11.08. ギグワーカーを「従業員」としないカリフォルニア州法案は、企業の莫大な資金投入によって成立した. Uberのドライヴァーのようなギグワーカーたちを「従業員」ではなく今後も独立した請負業者として扱うことを、カリフォルニア州の有権者が住民投票で承認した。 なお、すべてのカリフォルニア州の雇用主は、最低賃金や労働者の権利について従業員に周知するため、従業員の目に留まる目立つ場所に、カリフォルニア州より承認された最低賃金のポスターを掲示する必要があります。 |kym| chc| xui| hqm| nhr| ahj| gve| iaz| lly| klv| jda| gdb| xns| aty| byf| rpz| due| pzi| nyi| yfq| pvt| ppf| bwm| gkf| kno| hnz| ezk| hjx| mkw| imw| rbx| njn| wwc| fyn| pxe| owa| ozj| pky| snb| zbd| evt| wte| sdh| hfd| lql| vzf| ezo| pay| awc| njg|