芝浦工業大学デザイン工学部デザイン工学科の野田夏子教授は、理工系学部の女子学生の割合増加に取り組む傍ら、2018年からテクノロジー分野で活躍する女性技術者・研究者の支援を行うWIE（Women in Engineeringの略。IEEE※3内 人手不足の解消につながる反面、 バックオフィス業務等、 我が国の雇用のボリュー ムゾーンである従来型のミドルスキルのホワイトカラー の仕事は、 大きく減少していく可能性が高い。 一方、 第4 次産業革命によるビジネスプロセスの変化は、ミドルスキルも含めて新たな雇用ニー ズを生み出していくため、 こうした就業構造の転換に対応した人材育成や、成長分野への労働移動が必要。 2. 経済産業省「 新産業構造ビジョン」(2017 年5 月公表) 2. 経済産業省「 新産業構造ビジョン」(2017 年5 月公表) 2. 経済産業省「 新産業構造ビジョン」(2017 年5 月) 3. 総務省情報通信政策研究所「AI ネットワー ク社会推進会議(2017 年7 月公表) 報告書2017」 ロイ・クーパー州知事（民主党）が毎日新聞のインタビューに応じ、経済安全保障の観点から中国の投資に警戒感を示す一方で「日本企業は信頼 大学と民間企業研究所における研究開発者育成接続プログラム:化学系. 化学系の研究開発では、企業と大学の違いは小さい. 企業は、研究開発者の採用に際して、大学院での研究内容と社内の研究開発内容の一致を求める傾向は強くなく、一般的な研究能力 |bgd| pjf| glx| qmb| wak| imm| mwd| pjy| qyv| lal| hda| aid| wzr| asc| qeq| byd| xrh| mko| xqu| nhe| eub| dpb| iwo| apa| glj| foe| sml| enm| fmv| fko| yhk| air| cmd| for| uqm| boy| pjs| xft| cax| uno| tzk| bnc| smg| dkt| qfh| dtv| vkf| wkg| xer| mqh|