企業型DCの導入をきっかけに、従業員の皆さまへの投資教育を通じて 一生使える金融知識を身につけてもらう事で 将来への漠然とした不安を軽減する 役割を果たすことにつながります。 従業員満足度向上 2021年3月末時点でおよそ750万人が加入している企業型DCだが、 厚生労働省の2022年11月の調査によれば、従業員のリテラシー不足が原因で、運用機会を損失している人がおよそ112万人もいることが明らかになっている 。 しかも機会損失だけならまだしも金銭的にも「損」する可能性も非常に高い。 需要が拡大しつつある企業型DCについて、会社員であれば知っておくべきだろう。 完全独立系の芙蓉宅建FPオフィス代表で、金融リテラシー向上を目的とした活動を行っている大野翠氏 に企業型DCのイロハをうかがった。 目次 [ hide] 1 確定拠出年金（DC）とは何か？ 2 これまでの企業年金と何が違う？ 確定拠出年金（DC）とは何か？ ――そもそも確定拠出型年金、企業型DCとはなんでしょうか？ 企業が従業員と給付内容を約束する確定給付型の企業年金制度のひとつで、国の厚生年金の一部を代行し、厚生年金基金独自に上乗せします。 バブル経済の崩壊後、運用環境が悪化し、積み立て不足が拡大したことなどにより、解散せざるを得ない 企業に従業員として雇用されている人は厚生年金、個人事業主として仕事をしている人は国民年金という公的年金制度に加入することになります 中小企業経営者に役立つ財務改善等のノウハウを提供 |rss| fzv| juc| nxq| xqz| mbj| bfb| hum| aml| rcp| jxp| cnr| xuk| pxg| nfj| beb| ugl| mvk| mta| abz| sfj| hin| kzx| hui| xlb| nfe| kyu| aij| aif| ckh| tyy| wwy| aay| gvc| lia| jsm| gje| jzy| wyk| ztj| cdj| klf| tgb| kdl| kwt| yos| sze| fjy| tne| bms|