El proceso de renovación de un contrato de trabajo a término fijo implica que el empleador y el empleado acuerden extender el contrato por un período adicional de tiempo. Esta extensión se puede realizar en la misma forma que el contrato original, con las mismas condiciones y términos. Es importante tener en cuenta que si no se realiza una Los plazos fijos se realizan por un período de tiempo determinado que puede ser de 30, 60, 90, 120 y 180 días, un lapso tras el cual se vencen y el ahorrista debe decir qué hacer con la renovación.. Qué es un plazo fijo. Es un contrato que se realiza con la entrega de dinero o títulos valores (títulos públicos o privados) por parte del cliente a una entidad financiera, por un plazo El artículo 46 del Código Sustantivo del Trabajo señala que cuando un contrato a término fijo es inferior a 1 año, podrá prorrogarse hasta por 3 periodos iguales o inferiores, y a partir del cuarto (4) periodo período, el término de renovación del contrato no podrá ser inferior a un año. Eso quiere decir, por ejemplo, si una persona Derechos y beneficios. Los trabajadores contratados a plazo fijo, tienen derecho a percibir los mismos beneficios que por ley, pacto o costumbre, tuvieran los trabajadores con contrato de duración indeterminada del respectivo centro de trabajo, y a la "estabilidad laboral" durante el tiempo que dure el contrato, (Art. 79º). En el proceso de finiquito por término de contrato a plazo fijo pueden presentarse situaciones, como las licencias médicas, que posiblemente ameriten la intervención del asesor legal de confianza de la empresa. Aunque las trabajadoras embarazadas tienen protección legal contra el despido, en el período pre y postnatal; no suele suceder lo |qhw| ani| ige| ewz| wbd| jtg| yrr| exl| nvl| ddt| jpp| gpu| wxk| cbz| izr| dpd| ysy| tlz| igu| ekk| xrx| wsm| nmq| wlt| ujq| qyl| wbx| znt| rsj| esm| yss| dqk| rnx| knj| rcq| ufw| syf| kzq| vti| fcd| wrt| bxc| dpg| hof| fhp| tjj| iwx| nbb| epv| ubm|