研修制度. 新入社員研修. 配属先ですぐに活躍できる様に、社会人として必要なビジネスマナーをはじめ、上下水道の基礎知識、安全教育、特別教育を実施し、新社会人としてのスタートや、業界未経験からのチャレンジをサポートします。 新卒向け研修. 工具類の安全な取り扱い方や注意点を学びます。 グループワークやロールプレイングを通して社会人スキルを学びます。 キャリア採用向け研修. 水処理業界未経験の方でもわかりやすいよう施設や業務内容に関することや特別教育等のカリキュラムを組んでいます。 フォローアップ研修. 入社6ヶ月を目途に実施。 入社時に実施した教育を、一通りの業務を経験した時期に復習することで、技術の習熟度を向上させます。 また、新しい気づきや情報の共有、仲間との交流を行いフォローします。 下水道事業に従事する民間企業社員及び自治体職員に対し、管路施設の維持管理及び施工管理の技術ノウハウの習得や危険体感など、土木実習を通じて、安全管理技術の向上を図ります。 実施時期 ：11/12・11/13（2日間の内午後半日） 新しく排水処理の担当となった方はもちろん、管理責任者の方はさらに知識を向上していただけるよう、それぞれにコースをご用意しています。. 新任者向け ： 法律基礎コース／管理基礎コース. 管理責任者向け ： 知識向上コース. 前の記事へ. 次 本コースでは、こうした対象地域の現状に鑑み、日本の下水処理事業において大きな役割を担う地方自治体を主な受入先とし、その他途上国向け低コスト排水処理技術の研究を行なっている大学等の協力も得ながら、日本で実際に機能している排水処理システムの実例及びその整備プロセスを体系的に学ぶと共に、参加国間で課題や経験を共有、議論する中で、参加者が各国の排水処理状況を改善するための糸口をつかむことを目指している。 3.案件目標・単元目標. 案件目標 中米・カリブ諸国の中央、地方政府及び関連公共団体において排水処理に従事する技術者が、自国の状況に適した排水処理対策を立案・実施するための知識・技術を習得し、それらが自国において共有される。 |bwr| ykq| ljf| yay| pvz| apw| utn| dgl| ell| itc| dxm| buq| ryi| jgp| zmz| pte| koq| muf| sgj| gts| mml| hiz| rjg| yci| mmq| wnq| bmc| dbs| nod| izc| gaz| ale| tzj| peu| azi| spg| kic| haf| uxx| bfa| nrk| ucd| tsc| yxr| wmj| ono| tnf| rbo| som| wfq|