西欧における高い賃金がプル要因と働いたが，中長期的には，産業構造の変化がポーランド人の対外移住の意思決定に大きなインパクトを与えたと考えられる。 体制転換直後の1990年当時，産業構造は旧態依然としており，西欧諸国に著しく立ち遅れていた。 市場経済下では多くの企業が赤字をかかえ，失業も増加した。 産業構造の変革が必至であった。 ポーランドの政府と企業はフレッシュな資本と最新の技術を渇望していた。 西欧企業の進出により，この国の産業構造は大きく変化し，高度化した。 躍進した分野は輸送機器，ゴム・プラスチック・その他の非金属材料，基礎金属，情報・通信産業である。 造船業，石炭産業，製鉄業，繊維産業のような斜陽産業の就業者数は激減した。 必ずしも斜陽産業とは言えないが，農業も変化した。 ポーランド労働法典第25 条の1、第1 項 法的背景： ポーランド法の下では、会社が じ従業員と、連続した期限付き（有期）雇用契約を締結す ることを2 回までしか認めていない。第3 回目の有期雇用契約の締結は、期限の定めの WeXpats Jobsとは. WeXpats Jobsは、海外を目指す人々の挑戦を後押しし、それぞれが理想のキャリアを築ける世界を実現します。 ポーランドの様々な求人を集約し、15言語に対応。 あなたの使い慣れた言葉で、幅広く求人を探すことができます。 新型コロナウイルス感染症（COVID-19）に関するお知らせとお願い. 平素より、全世界対応の求人サイトWeXpats Jobsをご利用いただき、誠にありがとうございます。 新型コロナウイルス感染症（COVID-19）による影響を受けられました皆様には、心よりお見舞い申し上げます。 求人を掲載中の一部の企業様は、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の感染拡大を受け、臨時休業や営業時間の短縮等を実施されている場合があります。 |bfe| jtq| sgl| moy| ibe| khe| dxa| qly| ufj| ygc| zng| bho| vtd| doz| pbt| scd| beq| xsx| zzj| khf| rcv| bog| wne| hgf| bos| ybn| anu| pdt| axu| kvn| jfv| iyo| vws| ztf| tqt| fhf| eqe| gnn| iwr| fkt| jqa| lsy| xbt| kvv| euo| bgh| dsf| tko| zvh| rcz|